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公司给工人交五险一金,年龄50岁了,交生育险就没有必要了吧

2024-02-12 06:00
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-02-12 06:01

五险是要同时缴纳的!

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快账用户3704 追问 2024-02-12 06:22

50多岁交生育险也就是白交了吧,白花钱没有用了是吗老师

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齐红老师 解答 2024-02-12 06:24

确切说现在没有生育保险,生育保险和医疗保险合并了!

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五险是要同时缴纳的!
2024-02-12
你好,他现在还是你单位的职工吗?如果是的话,不合理。
2022-09-02
你好,五险断交,现在生育不能领生育险。   生育保险报销条件:   职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:   1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;   2、符合国家和省人口与计划生育规定。
2020-02-27
你好,没有影响的,可以的
2022-05-12
在比较生育津贴和工资孰高孰低时,工资是应发工资,即包含个人承担的五险一金部分,不需要去掉。 应发工资是指劳动者在提供正常劳动情况下,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬,它涵盖了基本工资、奖金、津贴补贴等各项收入,以及个人需缴纳的五险一金等费用。生育津贴是对女职工因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用补偿。 如果生育津贴高于应发工资,用人单位一般将生育津贴全额支付给员工;若生育津贴低于应发工资,差额部分通常由用人单位补足。
2025-02-08
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