老师，请问就是我们在职员工和劳务派遣人员都加入了公司单独成立的工会， 要是工会没有的福利从公司走福利费是否可以？

老师，假设劳务派遣人员每月应发工资是4000元。个人社保400元，个人会费32元，实发工资是4000-400-32=3568元（劳务公司发给劳务派遣人员工资，但是个人会费32元是年末返还给公司），但是公司付给劳务公司应发4000+公司社保1100元+管理费45元=5145元，开票给公司也是5145元，这种情况下，计提劳务派遣人员工会经费的时候需要用应付职工薪酬-工会经费科目过度吗

  你们的劳务人员的工资是派遣公司发放和申报，不需要你们计提工会经费

老师， 劳务派遣人员的会费是由劳务公司代缴， 但是拨缴经费还是通过公司支付给工会账户的

 劳务派遣人员与其用工企业不是劳动关系,而是与派遣公司(既用人单位)是劳动关系。由此看来,派遣人员不能计入企业职工总数。 所以，工资，社保，个税，工会都有派遣公司申报和交

老师，劳务派遣人员加入了公司的工会了，

跟你们的公司无关，为啥你们公司的工会要吸收？

老师，问题是劳务派遣人员不是加到劳务公司的 工会呀

你们凭派遣公司的发票做账就是，根本就不需要管其他的事。现在是自己给自己增加成本费用。本来这些费用和事就应该是由派遣单位管的

老师，既然现在已经这样了，那拨缴经费部分怎么做账务处理呢？

那个费用还是计入管理费用-工会经费

老师 借：管理费用-工会经费 贷银行存款就可以吗