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我公司是劳务派遣公司,采用差额纳税的业务,给派遣员工购买的商业保险的费用能进扣除额成本吗?如果不能,这个购买的钱应该怎么做账呢?

2024-02-19 09:21
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-02-19 09:22

你好,按照福利处理,是可以算入成本的。

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快账用户1182 追问 2024-02-19 09:33

会计分录怎么写呢?主营业务成本——福利费?

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齐红老师 解答 2024-02-19 09:35

你好,你们工资是怎么做分录的 一般是与工资归集到一起,设置个二级科目

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快账用户1182 追问 2024-02-19 12:38

计提时,借,主营业务成本,贷,应付职工薪酬。发放时,借,应付职工薪酬,贷,银行存款,其他应付款——商业保险

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齐红老师 解答 2024-02-19 12:41

商业保险按照福利,可以做二级科目,也可不做 借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬-福利/应付职工薪酬

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快账用户1182 追问 2024-02-19 12:44

是不是做进福利里面更保险?那我在集体的时候进福利,发放的时候再进其他应付款吗?还是直接等支付保险费时,借,应付职工薪酬——福利费,贷,银行存款

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齐红老师 解答 2024-02-19 12:44

支付保险费时,借,应付职工薪酬——福利费,贷,银行存款,按照这个

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你好,按照福利处理,是可以算入成本的。
2024-02-19
你好,派遣人员的工资、个税、社保、公积金、福利费
2024-02-19
您好,商业保险这个是不可以的
2021-08-28
同学你好,客户单位为员工购买的商业险你们代交不能算成本。代交是代管业务,和你们公司本身的业务无关。
2021-03-29
你好,同学,劳务派遣差额开票的向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。如果全额开具专票,可以把代付的工资等作为成本税前扣除。祝您学习愉快,如果满意请留下五星好评,谢谢
2022-08-04
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