老师，员工社保基数是按员工的基本工资，还是实发工资？

如果员工不同意按正常应发工资数来交社保，因为个人扣除的太多交的多，怎么办

您好，这个只要社保局不严格没有关系的，

如果全按最低基数申报，企业会面临什么样风险？

您好，除了社保局让我们整改（严格的可能会让我们补足以前未缴足的），其他没有

因为一月份申报基数正常，想调低申请改过来，但社保那边很严，需要去年装订好的会计凭证，不好改

您好，这个不行的，我们只能调高不能调低的

那如果员工个人不同意正常基数申报昵？

您好，这个可不是员工说了算的，要么走人，要么留下遵守公司的规定，不会因为某个人让公司有经营风险

嗯，明白了。谢谢老师，辛苦了。