你好,按照收益期来摊销就可以。
工资薪金所得添加了人员下一步怎么做
请问公司帮员工买社保,然后工资是微信发的,公司也没业务收入,请问怎么合规做账?
应付职工福利和福利费一定要一致吗
老师,营业收入-变动成本-固定成本=息税前利润对么?
老师,公司规模区分在哪个文件上查看?
你好老师,我们公司7月份是小规模纳税人,8月1日转为一般纳税人,我8月登录电子税务局看到增值税的申报期限截止到10月15日,那现在要把7月份的小规模的增值税先在8月份申报掉么?
你好,老师,现在有一个应收帐款别人不给了,之前也没计提坏账准备,直接肤浅的时候少给了。现在,怎么处理账本呀。
客户退货是这样子做分录处理吗?
你好 在电子税务局怎么打印红字信息确认单啊
老师:确认收不回来的应收账款入营业外支出吗?
不是说分期三年摊销?那我全部转到损益类都没有哦
你好是的一般就是按照三联也要看你具体业务你比如租赁的就按你好是的,一般就是按照三年也要看你具体业务,你比如租赁的就按租赁期。
是筹备期发生的费用
您好,您按三年进行摊销是可以的。就是计入长期待摊费用,然后按期摊销就可以了。
我现在就是有点不明白,怎么来平摊每个要固定那个金额?如12月前发票长期待摊费用300万,那1月份是不是要做管理费用300/36个月=1个月费用 ,8.33是借管理费用-开办费,贷,长期待摊费用??,但是我的长期摊费用很多种类,怎么合并一起?
这个和固定资产有啥关系吗?
没关系,因为我们是租的厂房
这个是筹建期结束才开始摊销。
12月中,已经结束了
那就正常摊销就可以了计入管理费用可以的。
1月份应该就要推销的,12月份要全部转入管理费用-开办费吗??借:管理费用-开办费,贷:长期待摊费用-XX-XX,下级科目,那如果这样子做的话,那是不是一次性结转了,?就不用按月摊了?
发生的时候计入长期待摊费用。然后筹建期结束,按月摊销是这个意思。
必须是按月摊销,不是一次性结算。
意思,自己做手工账,分摊月份,还月推销是吧,我以为是可以用金蝶系统每月推销的
你好是的,需要自己每个月做分摊的分录。
好的,谢谢老师
你好同学: 不客气,祝你工作顺利,感觉满意的话,麻烦给个5星好评哦。礼貌用语,切勿回复!