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2023年甲公司员工发生工伤事故,公司给员工购买的是商业意外险,员工住院的手术医药费用公司先垫付了,需要进行三次手术,2024年2月现在做完最后一次手术就可以结案,但是甲公司注销了,成立了乙公司,和保险公司的合同也改成了乙公司,保险公司把医疗费用打到了乙公司怎么做账呢

2024-02-26 14:58
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2024-02-26 15:01

同学你好 借银行 贷其他应付款 借其他应付款 贷银行存款

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快账用户4658 追问 2024-02-26 15:03

这笔款不用再转给员工了,就留到这个新公司的账上,注销的公司之前已经垫付过了

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齐红老师 解答 2024-02-26 15:08

同学你好 那你得付给之前的公司法人

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快账用户4658 追问 2024-02-26 15:09

之前的公司和现在公司法人是一个人,可以打到现在这个这个公司的账户吧,就是不好平账

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齐红老师 解答 2024-02-26 15:12

同学你好 这个可以的 但是要计入营业外了哦

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快账用户4658 追问 2024-02-26 15:12

计入营业外收入吗,需要交税吗

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齐红老师 解答 2024-02-26 15:17

同学你好 这个要交所得税

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相关问题讨论
同学你好 借银行 贷其他应付款 借其他应付款 贷银行存款
2024-02-26
首先,我们需要明确社保缴费的计算方式。通常,社保缴费基数是根据员工上一年度的月平均工资来确定的。在中国,每个地区的社保政策可能有所不同,但大致的计算方法是一致的。下面,我将根据给定的信息来计算王红需要缴纳的社保费用。 如员工王红本年10月刚参加工作: 由于王红是本年10月才参加工作的,所以没有上一年度的月平均工资。在这种情况下,社保缴费基数通常会按照当地的最低工资标准来确定。具体的缴费金额也会根据当地的具体政策有所不同。所以,在这种情况下,无法准确计算王红本年的社保缴费总额。 如员工王红是老员工: 如果王红已经工作了很长时间,那么社保缴费基数就会根据他上一年度的月平均工资来确定。假设王红在2022年1月1日参加了工作,那么2023年的社保缴费基数就是他2022年的月平均工资。 在确定了社保缴费基数后,就可以计算出王红每月需要缴纳的社保费用了。一般来说,社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。不同地区和不同行业的缴费比例可能有所不同,但大致的缴费比例范围是养老保险20%,医疗保险6%,失业保险1%,工伤保险0.5%和生育保险0.8%。具体的比例会根据当地的政策有所调整。 对于每月工资为80000元的王红来说,每月需要缴纳的社保费用可以按照以下公式计算: 社保费用 = 养老保险费 %2B 医疗保险费 %2B 失业保险费 %2B 工伤保险费 %2B 生育保险费 = 缴费基数 × 缴费比例 = 80000 × (20%%2B6%%2B1%%2B0.5%%2B0.8%) = 80000 × 33.3% = 26640元 因此,每月需要缴纳的社保费用为26640元。当然,这只是一个大致的计算结果,具体的数额会根据当地的政策和具体的缴费比例有所调整。
2023-10-26
同学你好 问题不完整哦
2024-05-21
你好,学员,袁先生家庭的优先被保险人袁太太
2022-12-22
同学你好 问题不完整哦
2022-12-22
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