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企业90%以上的是残疾人,请问有哪些优惠政策

2024-03-03 11:26
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2024-03-03 11:30

https://zhuanlan.zhihu.com/p/617556073?utm_id=0,您好, 这上面有,可以看下

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https://zhuanlan.zhihu.com/p/617556073?utm_id=0,您好, 这上面有,可以看下
2024-03-03
你好,企业聘用残疾人,支付给残疾人的工资可以在企业所得税前加计扣除100%。另外在计算残保金的时候也可以作为扣除人数。
2022-03-22
你好,是公司,还是个体户类型? 从事的是什么业务? 
2023-06-12
你好 你好 对于公司来说算安置残疾人就业,可享受残保金优惠。有增值税的返还,具体需要咨询下你当地税局的相关政策 可以咨询下12366或者进你当地税务官网查看
2021-01-04
同学,你好
1. 残保金减免政策
免征条件:在职职工人数不超过30人的企业,可以免征残疾人就业保障金(残保金),此政策有效期至2027年底。

分档减缴:对于超过30人的企业,若安排的残疾人就业比例达到1%(含)以上但未达到当地规定比例的,按应缴费额的50%缴纳;若比例在1%以下,则按应缴费额的90%缴纳。

新成立企业:2025年新成立的企业因无上年在职职工数据,2025年无需申报残保金,2026年再按2025年的职工人数计算缴纳。



2. 税收优惠政策
工资加计扣除:企业支付给残疾职工的工资可100%加计扣除,意味着如果支付12万元工资,税前可扣除24万元。

增值税退还:企业根据安置人数可申请增值税即征即退,具体退还额度与当地最低工资标准相关。
2025-11-11
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