公司年报申报养老保险，医疗等保险社保基数，我们公司员工5人，每月最低社保基数是4019，四人是4019缴纳，其中一个4500，请问申报社保如何计算，总共缴纳了12月，这些养老工商等如何填写？有说明么？

朋友有个新成立的公司，现在想给员工购买社保，但只想按最低基数来缴纳，但工资发放及个税申报时按实际发放金额来申报，这个就会存在社保申报基数与工资不一致，我个人认为这样是会存在风险的对嘛？我的思路是，无论是工资还是社保的基数两者都要一样才对吧，我的想法对嘛。谢谢老师的回复！如果在个税申报中填写实际发放的工资来申报并缴纳个税，但填写扣缴个人五险时按最低的基数个人承担的金额来填写，这样系统可以通过嘛？同时会存在风险嘛

工商年报社保信息填写单位缴费基数该怎么计算怎么填？假如我们公司从20年1月开始交社保，缴费基数是社保最低缴费基数*人数*12个月吗？1-6月，只有1人买社保，7-12月两人买社保。是不是1-6月的6人+7-12月的12人，一共18人。来计算社保的缴费基数吗？社保的实际缴纳金额是不是单位部分出的所有养老，失业，工伤，生育，医疗×12月去计算

老师，你好，请问 1.工商年报里边的城镇职工养老缴费基数是指城镇户口的参保人员吗？如果是农村户口的是不是不算，填0？ 2.养老和医疗这些的缴费基数是不是填2021年1－12月的所有人员的基数总和还是填2020年12月-2021～年11月的？ 3.养老保险实际缴费金额是填2021年1－12月实际交的数，就是实际上2020年12月-2021年11月的计提数吗？因为2021年12月的社保是2022年1月份才交！2021年12月交的是2021年11月的社保数？

老师你好，在申报工商年报中，需要填写单位缴纳社保基数。按理说是填写全年人员工资的总额，但是我们公司社保的缴纳基数每个人都是按照，当地地区的最低标准。 我想请问应该按哪个填写比较合适那？

老师，您好。我任职的公司是先垫付社保后再发工资。所以就出现：出纳在社保费申报缴纳时养老保险（个人部份）尾数是.46，实际缴纳就被系统四舍五入了缴.50，而出纳在计算工资时也是根据尾数.46扣回养老保险个人部份的。现在出纳支付完成后单据到我们会计手上，这样就导致其他应付款养老保险科目有借方余额0.04。请问这个情况要如何进行会计处理？