同学你好 对的 是这样的 不能低于最低工资 2.按最低工资金额申报
企业报个税,公司给员工买的是最低档社保,但是员工工资是远高于最低档对应工资的,这个怎么弄呢?还有一些员工没有转正也就没有买社保,那么还要不要给她们报个税呢,如果不报 企业成本就减少了,如果报个税,是怎么报?报低于购买社保的最低工资吗?
老师,请问一下,社保最低基数是4071元,我在增加社保的时候在社保系统给员工写的工资是2000,我的点在于咱们不是每个月要申报个税吗?个税里面我写的这个员工的收入是1万,我想问这个1万影不影响我社保系统填写的2000这个社保基数,因为只买最低档标准的社保,所以不能高于4071元,但是个税申报她的实际工资是1万,这样的话她的社保基数会不会随之改变?!?还是说根本不影响社保最低基数,能不能有个老师给个定心丸,谢谢
老师比如有个同事请一个月假。一分工资没有,社保正常上,那这样应发工资就负数了,这种情况一般是不是当月个税咋申报呢?本期收入填0?社保金额正常填就行吧?
老师比如有个同事请一个月假。一分工资没有,社保正常上,那这样应发工资就负数了,这种情况一般是不是当月个税咋申报呢?本期收入填0?社保金额正常填就行吧?
老师好:比如说一位员工因为疾病请了长假,只发基本工资 但是基本工资不够扣社保公积金 那是不是最低也不能少于城镇最低工资呢?那这种情况个税申报是怎么申报呢??
截止今年3月公司账上未分配利润为负数,3月份公司收到了160万的预收账款,这笔预收账款从今年4月到明年的4月,分13个月确认收入,但是钱160万3月份一次性打到公司账上了,老板想在4月到7月分四个月借100万出去,能否借?考虑到160万是预收账款还未转化成收入,是否要确认为收入才可以借出?还是老板借公司的预收账款出去也可以?
老师,您好,我想问个问题,就是 我在别的公司是正常上班领工资的,另外我自己开了另一家公司,是法人,我现在想把100万拿出来,这种怎么弄
老师,根据当下市场行情,我想问下餐饮行业的原材料成本占比,成本费用占比,利润的占比控制在多少百分比以内才是正常的呢
老师,进项上个被我抵扣了,但后来发现有几张进项是招待客人的不能抵扣,想问要怎么弄?电局那要怎么做?
应收账款做了一笔 借:营业外支出 贷:应收账款 没有证明,汇算清缴在哪里调增
出口型企业,想购买厂房?但是园区有税收要求,有什么办法合理交税吗?
在哪里可以看得出还有多少银行汇票没有还?
老师,我买的课是399的,可以学网银的课吗
你好,金蝶软件,kis专业版,录入现金流量表,具体要怎么操作,哪些需要分类?第一次弄,不太明白?
老师,请问如果是长三角地区的高会,年薪大约多少?
那还是需要缴纳个税?
同学你好需要申报但是不用缴税
低于5000就不要对吧
同学你好 嗯 低于五千就不需要