同学你好 对的 是这样的 不能低于最低工资 2.按最低工资金额申报
企业报个税,公司给员工买的是最低档社保,但是员工工资是远高于最低档对应工资的,这个怎么弄呢?还有一些员工没有转正也就没有买社保,那么还要不要给她们报个税呢,如果不报 企业成本就减少了,如果报个税,是怎么报?报低于购买社保的最低工资吗?
老师,请问一下,社保最低基数是4071元,我在增加社保的时候在社保系统给员工写的工资是2000,我的点在于咱们不是每个月要申报个税吗?个税里面我写的这个员工的收入是1万,我想问这个1万影不影响我社保系统填写的2000这个社保基数,因为只买最低档标准的社保,所以不能高于4071元,但是个税申报她的实际工资是1万,这样的话她的社保基数会不会随之改变?!?还是说根本不影响社保最低基数,能不能有个老师给个定心丸,谢谢
老师比如有个同事请一个月假。一分工资没有,社保正常上,那这样应发工资就负数了,这种情况一般是不是当月个税咋申报呢?本期收入填0?社保金额正常填就行吧?
老师比如有个同事请一个月假。一分工资没有,社保正常上,那这样应发工资就负数了,这种情况一般是不是当月个税咋申报呢?本期收入填0?社保金额正常填就行吧?
老师好,账务处理不做发放工资,报表就出不来相关的费用数据,没有发放工资的数据为基础,工会经费就没法计算吧,出来报表也是没有这部分数据的。现在就是说今年6月份开始就不发工资,只负责交社保了。这样的个税怎么申报呢?社保核基数的时候填报的有工资数的,都没达到最低基数。谢谢
甲方给分包方代发工资 分包方给我们开发票 然后我们支付分包方的款的金额可以用代发工资去下账么
老师好 如果一般纳税人一个工程项目基本没有进项税票进来,增值税没有可抵扣税额 ,全额交税 这种的有税务风险吗
老师 想问问 房东收的电费单价比国家电网的单价高,这种情况没有足够的发票,怎么处理更合理?
老师您好,请问公司暂估了收入,后面开回来发票,但是还没冲完暂估的收入,就是部分交税,部分冲暂估,这个账怎么做?
我们要申请享受软件产品即征即退政策的话,前提是必须自主研发的或者是进口后进行本地化改造才可以么,外购的软件再销售可以享受即征即退么?
请朴老师解答,请问老师,264题怎么做
去年3月份的发票还可以红冲吗
合同价款是106487万 其中15000是客户用茶叶抵 说他们不给我们开茶叶发票 我们也不用给他们开主营发票 那我们这个帐需要怎么做?
甲公司与银行签订的现金管理服务协议,合同金额200万,可要交印花税?
请问一下处理固定资产是营业外收入还是支出
那还是需要缴纳个税?
同学你好需要申报但是不用缴税
低于5000就不要对吧
同学你好 嗯 低于五千就不需要