老师 你说一个人之前从事内账会计 然后因为这个公司搬家 就不在这个公司干了 然后找了一份操作工的工作 这个是因为啥 为啥不干会计了

每个人的原因不一样，也许公司搬家的离他远了，他就不干了。

您好，同学，需要交接银行资料密码等，凭证资料，税务局账号信息，历史遗留问题

1.评估公司文化和价值观：认真考虑这家公司的文化和价值观是否与您的职业目标和价值观相符。如果公司文化让您感到不安，或者您认为公司的发展前景不明朗，那么可能需要考虑寻找其他工作机会。 2.了解新领导的意图：与新领导进行坦诚的沟通，了解他/她的管理风格和期望。了解他/她提出的新政策背后的原因，以及这些政策如何影响公司的长期发展和员工的福利。 3.权衡利弊：虽然目前的工作提供了相对稳定的薪资和双休的福利，但考虑到公司的不稳定性和潜在的风险，您需要权衡这些福利与潜在的职业发展机会之间的利弊。

这种情况存在一定风险，不建议你这样做。 存在的风险 税务风险 虚假申报风险：虽然公司可能暂时没有实际经营业务，但没有凭证等资料，无法准确核实之前的财务状况和税务申报情况。如果之前存在未申报或申报不实的情况，而你在不知情的情况下进行零申报，可能会导致虚假申报，一旦被税务机关查出，不仅要补缴税款、滞纳金，还可能面临罚款等处罚。 税务稽查风险：该公司有特殊情况，之前老板出事且公司有债务问题，税务机关可能会对这类公司进行重点关注或稽查。在没有完整账务资料的情况下，零申报容易引起税务机关的怀疑，后续稽查可能会发现更多问题，而你作为当前的申报人，可能会被要求配合调查并承担相应责任。 法律风险 销毁凭证违法：会计销毁凭证是违法行为，而你在明知凭证被销毁的情况下接手，可能会被认为与该行为有牵连，或存在协助隐瞒公司财务信息的嫌疑。如果公司的债务问题涉及到法律纠纷，相关部门调查时发现凭证缺失，你可能会被追究法律责任。 合同交接不规范：仅交接合同是远远不够的，公司的财务状况不仅仅取决于合同，还涉及到实际的收支、资产负债等情况。没有完整的财务资料，无法准确了解公司的真实财务状况，可能会在后续的申报或其他事务中出现问题，给你带来法律风险。 建议 如果你对该公司的情况不了解，且没有完整的财务资料，最好不要轻易接手零申报工作。 你可以建议亲戚聘请专业的会计师或税务师事务所，对公司的财务状况进行全面的梳理和审计，尽可能恢复或补充相关的财务资料，然后按照规范的程序进行税务申报和债务清理等工作。 如果亲戚坚持让你接手，你应明确告知其中的风险，并与亲戚签订详细的协议，明确你的职责范围和免责条款。但即使有协议，也不能完全免除你可能面临的法律风险。 500 元的报酬相对较低，却要承担较高的风险，从风险与收益的角度来看，这样做并不划算。

同学你好 他们可以直接修改的，直接变更了就行了