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你好老师,员工工资6000 2024年2月 应出勤天数17天,法定节假日0天 计薪天数是4天,应发工资是多少怎么计算

2024-03-07 10:15
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2024-03-07 10:16

6000/17*实际出勤天数 他实际上班是几天,然后你给他写出实际出勤天数是多少,然后再加上这个四天。

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6000/17*实际出勤天数 他实际上班是几天,然后你给他写出实际出勤天数是多少,然后再加上这个四天。
2024-03-07
出勤天数=月出勤在数%2B法定节假日天数,如果是用17%2B7作为出勤天数,那到同样的,如果是一个人出勤17天,另外有7天春节休息,那到视同这个员工上班天数是17%2B7=24天,发放本月的全部工资。
2023-04-07
是的,应出勤天数18%2B法定节假日8天=26天
2024-03-01
你好,同学,以你的数据为例: 应出勤天数=25天, 工资=底薪÷应出勤天数×实际出勤天数
2021-05-13
同学你好 我们是应出勤天数16天
2022-03-04
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