同学您好! 根据描述,您与单位签订的是保洁服务合同,而非劳务派遣合同。您负责招聘、管理和发放工资给保洁员,单位则支付保洁服务费。因此,这种情况下的年检不应算作劳务派遣业务,而是保洁服务业务。

我们是劳务派遣公司,本来是用人单位转工资来给我们发放派遣人员的工资的,现在用人单位自己发放了抛弃人员工资,这情况账务要怎么处理?
我们这个单位所有的人都被派遣在对方公司,对方公司每月把工资拨到我们公司,我们再自己发工资,这算派遣还是劳务?我能不能直接开劳务服务费的专票?
@李老师丨答疑 老师,我们是一家保安服务公司,给一家劳务派遣公司陪标,结果我单位中标了,那家单位没有中,但我们又没有对方单位需要的人才,那家劳务派遣公司有,之前也一直是他们在服务,请问我们可以和那家劳务派遣公司签订派遣合同,他们派遣员工到我单位,我单位再把人派遣出去,这样可以吗?有什么税务风险
老师我想问一下事业单位不让劳务派遣是什么时候规定的?我们单位我的劳务费和劳务公司签的30人,劳务公司开发票我们支付,有保安,保洁员,餐厅人员,监控人员等
老师想咨询一下,我们公司招保洁,保洁公司和我们签的是劳务派遣合同,也是给我们开保洁费发票,这样签的劳务派遣合同对于我们税务等其他方面有没有什么问题
作为一个财务bp,甚至一个财务bp经理,沟通能力是需要非常强的,但是如果沟通之后没有结果,我们只是尽力去做了这样一个工作,是不是就到此为止了
财务核算是一个人做,另一个人做合并报表和合并报表财务分析,请问没有做核算可以作出合并报表财务分析吗?
24年计提费用8万元,24年汇算清缴调增8万,25年做账冲销了8万元,这时候25年的费用减少了,请问24年的汇算清缴需要更改吗
我目前每个月有3600外账在做(10家小规模,3家一般纳税人)招兼职会计,做外账的话,给多少钱合适。
供应链管理公司成立1年不到,一般纳税人,现在要提高开票额度200w,提高后开具的发票不是主营业务,是咨询类发票,这种申请能通过吗?会涉及上门核查吗?
参加公司组织的培训,培训费自己扫二维码先垫付的,发票也是自己付完款自助开的,但不小心开成个人了。要怎么办
请问那位老师比较熟悉林木方面的税务
老师,公司2010年成立的,注册资本600万。实缴0,近几年营收1500万左右,银行贷款600万,这种情况0实缴有风险吗?谢谢老师
想问下税务局申请信息显示未受理是什么意思啊?
甲方的设备49万和乙方的设备10万置换,,乙方银行款出了39万,乙方的设备顶了10万。甲方给乙方开了39万的票,乙方应该咋做账了
那对方单位就不算劳务派遣用工单位了吗?
派遣员工基本情况也就不用填写了吧
对方单位在您提供保洁服务的情况下,并不被视为劳务派遣用工单位,因为您提供的是保洁服务而非劳务派遣服务。因此,在相关记录或报表中,无需将对方单位作为劳务派遣用工单位进行填写,派遣员工的基本情况也无需特别注明。
年度劳务派遣经营情况报告表经营收入,净利润也不用写吗?
年度劳务派遣经营情况报告表应全面反映企业的经营状况,因此经营收入和净利润是需要填写的关键内容。这两项数据对于评估企业的经济效益和运营情况至关重要,是报告表不可或缺的部分。