个税这个应该是不会影响的

是这样的,我朋友公司有个员工受了工伤,其实是很小的事情,说是去医院医生都不缝针,说是自动的愈合,这个员工就去社保部门投诉,没购买社保,社保局要求补缴在职期间的社保,补缴社保的话,就需要修改工资表 以及相对应月份的报表,这个对公司有什么影响吗?不会有其他的影响吗,只是增加支出?例如税务方面 ,修改工资表,可以不用在企业所得税中扣除吗?
我是乙方,工地上的工人工资是由甲方代发,乙方申报个税。甲方5—10月工资已按月支付给工人,乙方5-10月所属期期间没有给工人申报个税。咨询了税务,现在12月要申报5-11月的工人工资,需要到大厅按月修正申报表并缴纳日息万分五的滞纳金,加每月扣5分的信用分。如果乙方在12月一次性申报5-10月工资,入职时间调整5月1日,那到时税务检测到风险也会存在质疑让企业解释,按月修正扣6个月✘5分=30分,影响企业信用分及贷款,一次性在12月所属期申报11月工资,从月工资7万飚到70万,会不会被税务系统预警。有没有更好的解决方案?干着急,今天最后一天了
老师,请问工程公司前两天开了工程款发票,如果没有找到成本发票有什么影响,现在涉及到跨年,元旦后取得的发票可以用吗?可以税前扣除吗?金额30万,如果元旦前暂估成本,是否相当于成本可以少缴纳企业所得税,
请问,我们公司不满一年,最近刚升级了全电发票,至前也没有剩余发票的库存。而且也把上个月报完税了。升级全电后授信额度是0元。 让税务主管给批了50万元。公司不满一年是m级就算在申请也就1个月期限又变50万了,请问我们公司满一年后,授信额度会增加吗,主管给的50万会限制系统给的额度吗。 问了税务局,他们也不清楚,才成为试点。 麻烦老师给个意见。 专管员有个特权可以不申请就能给额度。最多50万。 但是肯定不够,不够就要申请他们看资料在批,但是我们这种M级信誉的就算申请更高的,也就一个月又恢复50万了。 所以想问下,满一年后,公司授信额度增加,会不会被之前专管员批的50万影响到。 如果有这50万会影响到以后电脑调额的话,那应该怎么办?
老师,个税我申报了逾期一天缴纳产生滞纳金,请问会影响企业信用等级吗?有没有办法可以修复不扣分?老板重视A级
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老师们,我昨天面试了一家新三板挂牌上市的本地公司,几个分公司和子公司,与其他公司合资控股的公司,主要做有机化肥的高新技术企业,共27个股东,项目基地只有2个会计,兰州公司有2个会计,有一个财务总监,但董事长嫌她太不主动做财务分析报告,而且公司专门请北京一家有名的事务所每年做审计报告,但总监从来不咨询任何问题,所以董事长要重新招财务总监,我有多年总账会计的实操经验,虽然没中级职称,但能胜任财务总监办工作内容,其实我心里没底,若总监非要中级职称那我也愿意从总账会计做起,这才给董事长看了简历后通知昨天我到公司,但董事长临时有事待明天周一再约时间面谈,这个公司是否值得或适合我去挑战呢?
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酒店业餐饮成本核算都有哪些方法 详细讲一下并写一下具体会计分录
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什么是生产工单?主要作用是什么?老师能通俗讲一下吗
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而且有个,首违不罚”相关规定对纳税人不予行政处罚的,相关记录不纳入纳税信用评价。