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老师本月员工工资0 缴纳社保了 社保还要申报吗 应发工资做成0吗

2024-03-11 16:34
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-03-11 16:38

同学您好! 即使本月员工工资为0,但只要公司为员工缴纳了社保,仍需进行社保申报。应发工资不应做成0,而应准确记录员工实际应发的工资,即使为0。社保申报需按照实际缴纳情况进行,确保合规

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快账用户4238 追问 2024-03-11 16:58

老师员工请假了,整月没有工资,然后给他交社保了,我不知道怎么处理了

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齐红老师 解答 2024-03-11 17:00

员工整月请假无工资但已交社保,处理时可先记录社保费用为公司垫付。待员工复工后,可与其协商从后续工资中扣除垫付的社保费用,或采取其他双方认可的结算方式。确保记录清晰,合规操作。

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快账用户4238 追问 2024-03-11 17:02

老师我要申报吗,申报应发怎么写

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齐红老师 解答 2024-03-11 17:04

对于员工的社保申报,即使员工整月请假无工资,仍需进行申报。申报时应发工资部分可填写为零,但社保缴纳部分需如实填写。确保申报准确,遵循相关规定,以保障公司和员工的权益。如有疑问,建议咨询专业人士。

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同学您好! 即使本月员工工资为0,但只要公司为员工缴纳了社保,仍需进行社保申报。应发工资不应做成0,而应准确记录员工实际应发的工资,即使为0。社保申报需按照实际缴纳情况进行,确保合规
2024-03-11
应发工资那个收入里填写社保金额就行。
2024-02-02
同学,你好 社保个人部分,是员工自己承担吗??是从之后工资里面扣除吗?
2024-12-25
是的,就是那样填报就行
2024-10-07
是的,就是那样处理就行
2026-02-09
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