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单位安置残疾人就业没缴纳社保,工资不享受加计扣除,残保金可以享受计算扣除吗

2024-03-12 21:57
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2024-03-12 22:00

同学你好 是不行的哈。需要为其缴纳社保才可以

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快账用户8003 追问 2024-03-12 22:01

残保金也需要缴纳社保才能享受吗?有没有文件

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齐红老师 解答 2024-03-12 22:05

《财政部 国家税务总局 中国残疾人联合会关于印发<残疾人就业保障金征收使用管理办法>的通知》(财税[2015]72号)第七条规定,用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议),且实际支付的工资不低于当地最低工资标准,并足额缴纳社会保险费的,方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。

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相关问题讨论
同学你好 是不行的哈。需要为其缴纳社保才可以
2024-03-12
你好,可以的。正常是没问题。
2025-07-24
同学您好,残疾人工资加计扣除政策的享受需要向主管税务机关报送安置残疾职工的相关资料。残保金的补充申报建议咨询当地主管税务机关。
2024-03-10
同学您好,你好,可以的, 没问题
2023-04-06
根据《关于安置残疾人员就业有关企业所得税优惠政策问题的通知》(财税[2009]70号)规定,企业就支付给残疾职工的工资,在进行企业所得税预缴申报时,允许据实计算扣除;在年度终了进行企业所得税年度申报和汇算清缴时,再依照规定计算加计扣除.
2023-10-25
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