同学您好! 个人确实可以在多处领取工资并申报工资薪金,但需注意的是,无论有几处收入,在年度汇算清缴时,都应合并所有工资薪金所得进行个人所得税的申报和核算。确保所有收入都合规申报,避免税务风险。

你好,请问下个人工资薪金申报多数人员工资每月5000,税务后台疑点太多,该怎么 处理
请问老师,一人在两家公司有工资领取,是都可以按工资薪金申报吗?
一个人可以多处发工资吗。可以在多处申报个税吗?
请问老师,我把奖金放在12月份工资表里跟工资薪金合并计算,然后申报个税的时候按工资正常申报可以吗?
老师,你好。请问一个人在3处取得工资,都可以按工资薪金申报个税吗?
没有中级想做代理记账会计能做吗?有初级非会计专业
老师,小规模纳税人季度销售超过30万了,可以30内的免税超出的交增值税吗
有没有什么软件可以由实发工资倒退应发工资
研发费用台账是委外做的,实际上没有研发领料,审计只是在审计表里做了一个调整分录,那么需要更改原始凭证吗?
某职工1-9月工资4500元,10月份工资5054元,代扣社保453.09元需要交个税吗?如果交需要交多少
小规模纳税人,没有业务,但有十几个员工买社保,每个人申报个税工资都填个人承担的部分443.84,老师这样行吗
中级协议班保过班,如果有一科不过退费1400元 那么第二年重新报也是1400吗?
申请高企的研发费用台账是委外做的,那么研发领料的凭证需要改的吧
想问下除了外贸企业和生产企业除了出口退税这部分账不同,其他的跟生产企业差不多吗
长投权益法,持股百分之30,账面价值3000万,请问我卖了其中的百分之80,卖了3800,请问我赚了多少,还有我剩余账面怎么计算
老师,这边是在A公司签了劳动合同并缴纳了社保,在旗下公司相关的项目都单独拿工资,工资都是由旗下的公司单独支付,我这边也是给员工在每个领工资的公司申报了工资薪金的,这种情况下要和其他公司签劳动合同吗?
在这种情况下,您已经在A公司签订了劳动合同并缴纳了社保,因此无需再与其他公司签订劳动合同。您从旗下公司领取的工资,应按照相关税法规定申报并缴纳个人所得税,确保合规性。
那我可以直接申报工资薪金而不是劳务报酬吗?
同学您好,你好,也行的,这种情况也可以
那就不签劳动合同和劳务合同,按照工资薪金申报吧
同学您好,是的没错, 是这样的
这个在税务和劳动部门有风险吗老师?
更正全年工资薪金计算个人所得税在税务和劳动部门确实存在风险。若更正不当或未及时申报,可能引发税务稽查或劳动纠纷。因此,务必确保更正准确、合规,并及时向相关部门申报,以规避潜在风险。
并未更正工资薪金 一直都在每个拿正常的公司申报工资薪金 只是没有签劳动合同和劳务合同
虽然未签订劳动合同或劳务合同,但若已按照实际支付给员工的工资薪金正常申报,并确保相关税务处理合规,那么目前的申报方式是可以的。但仍建议尽快与员工补签正式合同,以确保双方权益和合规性。