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支付2023年10-12月工资,2023年少计提了800元。2024年2月发放,怎么做账啊

2024-03-14 18:33
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-03-14 18:34

你好,少计提了,现在补计提的分录是 借:以前年度损益调整 贷:应付职工薪酬—工资 

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快账用户2409 追问 2024-03-14 18:47

老师,那如果多发的800是过节费呢?

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齐红老师 解答 2024-03-14 18:48

你好,那也是做计提分录,只是明细变动了 借:以前年度损益调整 贷:应付职工薪酬—福利费 

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快账用户2409 追问 2024-03-14 18:48

老师,这800需要报个税吗

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齐红老师 解答 2024-03-14 18:49

你好,需要并入工资申报个人所得税 

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你好,少计提了,现在补计提的分录是 借:以前年度损益调整 贷:应付职工薪酬—工资 
2024-03-14
同学您好! 您好! 对于2023年少计提的800元工资,应在2024年进行补提和补发。补提时,借:管理费用/销售费用等(根据职工所属部门确定),贷:应付职工薪酬-工资。补发时,借:应付职工薪酬-工资,贷:银行存款,并同时冲减原少计提部分。
2024-03-16
直接在23年减少计提的工资,因为涉及23年度的汇算
2024-03-12
同学你好 这个可以的
2023-11-09
可以的,12月可以发放2024年的奖金。2023年的个税和年终奖应在2023年度内申报,按税务局规定选择合并计税或单独计税方式。具体操作建议参照当地税务局指南或咨询专业人士。
2024-10-20
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