你好,劳务派遣给你们员工开具劳务发票,是是合理合法的
请问老师,我公司与劳务派遣公司签订合同,劳务派遣公司派人员到我公司车间工作,我们付给劳务派遣公司2万元的费用,劳务公司说给我们开98%的劳务派遣费,还有2%的工资费,按照正规应该怎么给我们开进项发票?税率是多少?
请问老师,我们公司与劳务派遣公司签订合同,从劳务派遣公司派人员到我公司车间工作,对方可以给我们开加工劳务的发票吗?
老师,我这有一个一般纳税人劳务派遣公司,平时取到有那种另外一个派遣公司开给我们的劳务工资专用发票?劳务派遣公司能不能取到这种劳务工资专票抵扣增值税的情况呀?
老师,我想请问一下,公司有劳务派遣员工,像这种情况,劳务派遣员工的工资也是做进工资表里吗?我之前还以为,既然是劳务派遣人员,那么应该直接是由公司一笔支付劳务派遣人员的工资给到劳务派遣公司啊,劳务派遣公司给我们公司开具发票,我们公司凭着发票来入成本。劳务派遣员工的工资和个税都应该由劳务派遣公司来负责发放和申报啊,难道不是吗?
老师 , 我是公司劳务派遣人员, 和劳务派遣公司签的合同,工资是公司转账给劳务派遣公司,然后劳务派遣公司发我的, 现在我采购了办公室用具要报销了, 这个报销我是找公司报销还是劳务派遣公司报销?
老师我公司购买了一个带资质的的公司,签订了股权代办协议,支付的款怎么入账?
老师好,bot项目的开票税率如何确定,有相关政策规定吗
销售大部分是现销,应收账款很少只有100多万,货款都是赊购,账期30天,有的60天,应付600多万,是不是说明企业是亏本的?
生意好,为什么欠供应商的钱反而越来越多,库存越来越多?
老师您好,请问,签订的合同,一方盖公章,一方盖的合同章,可以吗有效吗?
某人转现金进公司账户,怎么入账
某公司2022年年末资产负债表如表货币资金2短期借款1应收账款8应付账款8存货14长期债券6固定资产15实收资本15无形资产留存收益101资产合计40权益合计402022年度该公司实现销售收入100万元,获得税后净利8万元,发放股利6万元。预计2023年销售收入增长到120万元,现有设备足以满足生产增长需要,销售净利率、股利发放率仍保持2022年水平。实训要求:用销售百分比法预测该公司2023年需要追加多少资金?实训指导:(1)将资产负债表中预计随销售变动而变动的项目分离出来。(2)确定需要增加的资金。(3)确定外界资金的需要量。
企业承担的社保部分,没有通过应付职工薪酬分录核算 缴纳企业社保部分 借:管理费用-社保 贷:银行存款
老师好!我们四人合伙注册了一个一搬纳税人小规模企业注册资金一百万,我是法人占股50%已实缴投资款二十万,昨天我私人卡转入公户十万失误未标注用途,这十万可转为投资款吗?如何操作合法合规?谢谢了!
残保金申报的工资总额和上年职工人数是按照哪里填的
你好,主要从以下方面区别 开票税目方面区别 (一)劳务派遣 现代服务——商务辅助服务——人力资源服务——劳务派遣服务 (二)人力资源外包 现代服务——商务辅助服务——经纪代理服务——人力资源外包服务 (三)劳务外包 税目由所提供的服务性质来决定。比如: 1提供建筑劳务外包:建筑服务; 2.提供保洁劳务外包:生活服务; 3.提供运输劳务外包:运输服务; 4.提供餐饮服务外包:餐饮服务。