您好,也是计提劳务费,因为下年发奖金时也是开的劳务费

请问老师,我们和劳务派遣公司签订了劳务派遣合同,我们与劳务派遣公司是服务与被服务关系,我们用工单位还需要与劳务派遣公司的员工签订劳务合同吗?
老师,我们公司把劳务派遣人员的伙食费打给劳务派遣公司,劳务派遣公司再把劳务人员的伙食费拨给我们,这分录怎么做账?
老师,我想请问一下,公司有劳务派遣员工,像这种情况,劳务派遣员工的工资也是做进工资表里吗?我之前还以为,既然是劳务派遣人员,那么应该直接是由公司一笔支付劳务派遣人员的工资给到劳务派遣公司啊,劳务派遣公司给我们公司开具发票,我们公司凭着发票来入成本。劳务派遣员工的工资和个税都应该由劳务派遣公司来负责发放和申报啊,难道不是吗?
老师 , 我们单位的销售人员和劳务派遣公司签的劳动合同,我们先转账给劳务派遣公司 ,然后劳务派遣公司支付给他工资,这笔转账是计入销售费用-劳务费还是管理费用-劳务费?
老师 , 我是公司劳务派遣人员, 和劳务派遣公司签的合同,工资是公司转账给劳务派遣公司,然后劳务派遣公司发我的, 现在我采购了办公室用具要报销了, 这个报销我是找公司报销还是劳务派遣公司报销?
老师2025年12月开出去的发票,2026.3月红冲了,所得税年报还需要调减利润吗
用白醋清洗真空袋,白醋该如何做账
老师,你好,我们公司现在的资产负债率是78%,怎么样才能降低到55%-60%之间?
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
老师,商贸型出口退税,进项可以退税,这个可以退税的抵扣联要单独装订一本吗
5年前的交易没开发票,现在对方要求开,可以拒绝吗
我面试了一个军工财务,但是这家公司呢,他工资开的不错,但是我去了要理3年的账,也就是他们现在一个是要搞军工审价,还有一个就是要用成本加成法嘛。所以要把原来他们有些成本全都记研发费用,就是为了研发费用加计扣除,所以要把研发费用和生产成本给区分开。这是第一点。第二点,这个公司原来没有搞过即征即退,都是嵌入式软件。现在要让我把它手动分开,要把三年的账重新理了,因为他们算下来搞即征即退还能退个50万,嗯。第三个就是他们感到高企复审了,所以他们研发费用的占比也必须要达到高企的标准。所以就让我进去起到一个调账的作用。我就不知道我能不能调出来
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
附着在厂房上的设备,可以计入房屋的价值中吗?请老师指点。
其他应收款和应收账款,这两个科目有什么主要区别,分别用于归纳什么业务?
老师,计提是借管理费用,销售费用,贷应付账款吗?
您好,是的哦,就是这个分录哈,明年实际奖金计算出来,把这个分录红冲,再按实际金额入账