直接使用工程施工或者劳务成本科目,不需要履约合同成本科目

建筑装修公司A和甲方B签订了包工包料大约300平米左右的工装的装修合同。装修金额为100万左右。A承接了该项目后就立马转手将该项目包给了包工头C(相当于C挂靠了A)。期间A通过自己的公户付款购买了14万的材料用于该项目,又通过公户付款支付了该项目4万的人工。现在A想让C开发票给自己,想让C提供的发票在税务层面合规的话,请问: 1,对C有资质的要求吗?2,明面上留档的承包合同规范操作是按什么合同签订好呢?(承包经营?还是分包合同?) 3,合同中的合同金额大约可以为多少呢?(这个金额确定是怎么算出来的?请老师写一下大致的算法) 4,C通过什么方式开到发票给到A呢?(去税局代开可以吗?) (因为是小白,自己把握不准,问的有点啰嗦,希望老师就每一个问题都做个回复。谢谢了!)
(感谢老师这题有点长)北方公司为增值税一般纳税人,原材料采用计划成本核算。2021年12月与存货有关的业务如下(取得的增值税专用发票均已认证),月初有关科目余额为:“原材料”借方余额2500万元,“材料成本差异”贷方余额30.3万元。(1)2日,采购原材料一批,购买价款200万元,增值税税额26万元;运费2万元,增值税税额0.18万元。该批材料的计划成本为210万元,材料已验收入库,货款已通过银行转账支付。(2)10日,采购原材料2000吨,采购款500万元,增值税税额65万元;运费5万元,增值税税额0.45万元;途中保险、装卸费2万元,增值税税额0.12万元。材料运到后发现短缺5吨,属于合理损耗,按计划成本2600元/吨验收入库。所有款项均转账支付。(3)15日,向外地购入材料一批,发票账单已收到,列明材料价款600万元,增值税税额78万元。货款已预付500万元,余款暂欠,直至月末材料仍未运到。
老师,对于出凭证的一些科目使用和入账规范性来说,您帮我看看这几份凭证,入账科目合理吗?还有就是我看之前的会计很多账务都是同一笔凭证里面做了多类业务,相当于多借多贷了吧?这种情况在大多公司是存在的吗?对于科目,低值易耗品不是周转材料吗,她直接跳过周转材料就计入原材料-低值易耗品,这种可以?公司买的饮用酒,作为酒水福利。她入账库存商品-饮用酒?仓库租金及物业费可以计入管理费用?
老师,对于出凭证的一些科目使用和入账规范性来说,您帮我看看这几份凭证,入账科目合理吗?还有就是我看之前的会计很多账务都是同一笔凭证里面做了多类业务,相当于多借多贷了吧?这种情况在大多公司是存在的吗?对于科目,低值易耗品不是周转材料吗,她直接跳过周转材料就计入原材料-低值易耗品,这种可以?公司买的饮用酒,作为酒水福利。她入账库存商品-饮用酒?仓库租金及物业费可以计入管理费用?
小规模纳税人成本票是电线电缆,计算机网络服务等,销项发票是建筑服务*工程服务请问够进原材料的入什么科目比较合适,原材料是巡回渐进的购买,不是根据每个项目采购,可以直接进工程施工-原材料吗!如果可以的话,方便写一下分录吗?由于不能对应到每个工程,结转成本是需要按比例结转,请问这个比例一般是多少?是不是用收入直接乘以比例结转就可以
老师好,资产=负债+所有者权益+利润吗
员工与公司劳动合同丢失了,5年后来找单位,还能补吗?单位不给补这员工怎么办?
老师,小规模纳税人,收到个税手续费返还,要怎么做账?下个月申报季度增值税及企业所得税的时候要怎么填报?
做预付款的,现在还不能确认费用,进项税额可以先做进待抵扣进项吗
代理商返利怎么处理,冲收入,第二还是做费用,
管理费用:工会经费和福利费,教育经费,在汇算清缴里的期间费用104000表里是填在哪一栏,放职工薪酬吗,管理费用的残保金是放104000表的21各项税费?
老师,预付账款放在了其他流动资产属于重分类还是审计调整?
老师,个税申报时给临时工申报工资按一般劳务报酬,汇算清缴时是不是不能合计到应付职工薪酬
老师,我们是建筑公司,甲方工抵房抵给我们公司,我们再抵给了班组个人,由甲方直接网签到个人名下,账务处理要怎么做呀,这种视同销售吗?
管理费用:工会经费和福利费,教育经费,在汇算清缴里的期间费用104000表里是填在哪一栏,放职工薪酬吗