你好,还需要核对库存模块和和结转成本

餐饮店月营业额在25-30万,能办理额定增收吗?如果不能办,怎么合理避税
一次性奖金申报个税,一个人如果在2家公司任职,一次性奖金申报2家都能申报吗,还是一个人只能在一家申报
老师。想问一下就是计提工资的时候,比如员工拿了公司的东西抵扣工资,还有迟到扣款什么的。这个怎么计提啊,发放的时候怎么写分录了,
老师,公司给员工支付的岗位津贴,绩效工资,交通补贴,话费补贴和餐费补贴计入哪个科目
请教个外账问题,一般纳税人,生产。总是缺材料票,(注:没办法提前知道什么材料能来发票),,,我不知道怎么暂估,这个暂估不好后面很难冲,不知道现实中外账怎么处理的?(有人说暂估不写明细,来票就冲,来票录了明细又怎么冲没明细的呢?直接原分录冲,那也行不通吧。搞不懂),,我以前都是暂估客户经常来料的东西,后续冲。。。但是这个客户开票太少,来票也卡卡的
请问,税务局2026年第10号文,差额征税率提高至6%,那么2026年按5%税率开出的发票如何处理?谢谢
公司员工全年工资几十万,年底一次性发放,平时个税申报金额就5000元,那年底发放剩下的几十万工资,申报个税需要缴纳的税款很多,要怎么申报可以不用缴纳那么多税款
公司来了证券账号,银证转账的时候挂在了其他货币资金。证券账户是老板自己在操作,请问证券账户要做账吗?
@朴老师25年年终奖是在26年2月份发放,应该如何申报?个税
老师,请问季度其中20万开的普通免税发票,15万开的3%普通发票,那需要交多少增值税呢
月底结账时,除了核对银行余额和对账单,还需要核对以下数据,以确保本月记账没有错误: 1.往来账目核对:仔细核对本月入账的应收和应付账款,包括与客户的销售款项以及与供应商的采购款项。确认每笔交易的金额、日期、摘要等信息是否与对方单位一致,以防止漏记或错记。 2.存货核对:盘点库存商品,与账面数据进行比对,检查是否存在差异。同时,核对本月进货和销售的存货数量及金额,确保存货的增减变动与业务实际相符。 3.固定资产核对:对固定资产进行实地盘点,与固定资产卡片和账面记录进行核对,确保固定资产的数量、型号、价值等信息准确无误。 4.现金核对:除了核对银行余额,还需要核对现金的账面余额与实际库存现金是否一致。这包括日常收支的现金、备用金等。 5.税金核对:检查本月应缴税金是否已正确计提和申报,包括增值税、所得税等。核对税金计算依据和税率是否正确,确保税金计算的准确性。 6.费用类科目核对:对本月发生的各项费用进行核对,包括水电费、房租、工资等。确保每项费用的发生额、归属期间及分类均正确无误。 7.收入类科目核对:核对本月销售收入、其他业务收入等收入类科目的发生额和确认条件,确保收入的确认和计量符合会计准则和税法规定。 8.总账与明细账核对:将总账与明细账进行逐项核对,确保两者数据一致。这有助于发现记账过程中的错误或遗漏。 在核对这些数据时,需要遵循会计原则和规定,如权责发生制、配比原则等,以确保财务报表的准确性和可靠性。同时,还需要注意对未达账项、坏账准备、折旧和摊销等特殊情况进行处理。
那应交税费,工资和社保,公积金这边从余额表怎么核对呀?
我这边已经发给你了,工资主要和工资表,应交税费根据你的完税凭证,社保和公积金也是根据工资表和缴费凭证