老师，员工报销餐饮费830元，但是老板不给签字，说有点多，他上次在那吃饭3个人就吃了737，只给员工报销737，但是发票是830的发票，请问这样合理吗，有税务风险吗

老师，我应该怎么规避风险呢，这个有我上级领导的签字，有法人的盖章，这样可以吗

你好，需要实际消费多少，就按多少开具发票过来报销

但是我们实际经营中，确实有报销金额和发票不一致的情况，比如出差住宿，我们的报销标准是一晚300元，但是有的就想住好点，超过标准开了460的发票，但是我们只能按规定报销300元

你好，是实际消费，只是超过标准了，这样没有问题

最上面那个实际消费是830，但是老板不给员工报销这么多呢，只给报销737，财务经理和法人都签字了，这样也有风险吗老师

你好，根据你的这个描述，实际消费是737才对啊 

不是的老师，是老板之前在这家饭店吃过，也是点的这些菜，但是付了737，有一同事也去这家店招待客户了，也是3个人大致也是这几个菜，但是金额是830.老板觉得员工乱花钱了，说只给她报销737，但是发票是830的，实际报销只给员工打款737，这样合理吗

你好 从实际报销的角度，当然不合理，人家毕竟是花了830（除非员工虚开发票的金额）

经核查是员工私自要了1包烟，自己用了，但是饭店一起开票830，减去烟，吃饭也就737，但是该员工又把点餐小票丢了，无从查证，老板说按照737给他报销，但是发票是830的，财务经理和老板都签字了，请问财务有风险吗老师

你好，发票金额大于实际报销金额，这个是没有问题的

好的谢谢老师