你好,比如12月计提的工资,在次年1月发放的,计提和发放没有差额的,按照计提的确认。如果有差额,按照实发确认 社保等都是在所属期的实际发生的金额
残保金工资总额,是按照我们账上计提的工资,还是按照实际发放的工资(扣除个人承担社保,公积金,个税)
残保金工资总额,是按照我们账上计提的工资,还是按照实际发放的工资(扣除个人承担社保,公积金,个税)
研发人员的工资社保公积金计提发放分录
1.老师请问下我计提的工资是21270,然后扣社保2420,最后給工人发工资18850在申报个人所得税时,填写工资金额是按这个计提的21270金额来申报是吧 2.如果计提金额是21270元扣除社保金额是2420元,最后发给工人工资是18000元,其中有一个人工资少发了850元,这种申报个人所得税,扣除社保金额后全额发放的就按计提金额来申报,没有全额发放的就用计提金额-社保金额-未发金额来申报个人所得税是吗
老师请问下我计提的工资是21270,然后扣社保2420,最后給工人发工资18850在申报个人所得税时,填写工资金额是按这个计提的21270金额来申报是吧 2.如果计提金额是21270元扣除社保金额是2420元,最后发给工人工资是18000元,其中有一个人工资少发了850元,这种申报个人所得税,扣除社保金额后全额发放的就按计提金额来申报,没有全额发放的就用计提金额--未发金额来申报个人所得税是吗(就是不用减去社保金额)
内账,原公司已买出团备用矿泉水13元/件,计入管理费用—办公用品13元,贷银行。现导游从公司这边购买矿泉水一件支付15元,是做借银行,贷其他业务收入15?还是借方负数管理费用-15元?有个差额2元不退。可以这样做吗?
老师,给出纳转的备用金是计入其他应收款出纳,还是库存现金出纳
老师你好!我们是招投标代理机构,评标专家给我们评标我们需要支付劳务费,对方需要开增值税,可是对方一年才能开具12张发票,这个我们要怎样处理了,先给对方转账年底统计金额联系专家开票吗?
公司从农行转出50万到建行,会计分录两个银行都做凭证吗
录完起初,后面录凭证了,再没有结账的情况下可以再录起初吗?或者反结账录起初可以吗
请问老师,商贸企业,货卖出去了,但是供应商的票没开过来,我这个月怎么结转成本啊?
每个月记账凭证有好几百号。打印纸质出来需要几百页,请问现在可否保存excel文档的,不打印纸档的?
老师内账分红可以直接做借未分配利润贷银行存款吗
老师,录完起初后面做凭证了,还可以加起初吗
老师,执行小企业会计准则,运输途中发生一件脱冷酸奶,报废,进项税需要转出吗?如何做会计分录
公司工资是两个月才发放,去年11-12月工资到今年一月底才发放,计提和实发是有差异的。做研发加计扣除时上报的人员工资高新部门要求按实发数上报,不知道研发加计扣除是不是有这项规定?
你好,是的,也是一样的,在汇算的时候调整
汇算清缴填报的人员工资是上报23年1-10月的实发数吗?11-12月工资是24年才发的,算进去吗?
在汇算前发的工资都算进去的,虽然在24年发的,11-12月也算的
感谢老师的指导!我这边高新部门填报的工资是要求报实发数不按计提数报呢,我有点担心会和汇算清缴时填报的工资金额有差异会有影响
都是按照实数的,就是工资的汇算要求