装修费在汇算清缴期间费用表填哪里

职工薪酬明细表里的职工薪酬和社保费根据应付职工薪酬科目取数还是根据管理费用中的职工薪酬和社保费取数

你好，应付职工薪酬按照这个来取数，这里面包含着工资、社保福利费、工会经费、职工教育经费等。

期间费用明细表中福利费也是放到工资里吗？如果放到工资里就提示不能大于职工薪酬那张表

的对的对的对的就是大于。

提示是职工薪酬那张表要大于等于期间费用这张表，过不去，我这填上期间费用职工工资大于职工薪酬那张表了不对

你好，你的工资、社保这些除了管理费、销售费用的，还有其他的吗？比如主营业务成本。

职工薪酬，你账上做了主营业务成本工资的，你填写职工薪酬明细表，但是不需要填写期间费用明细表。

我们公司工资都是入管理费用

你好，那你职工薪酬明细表第一列合计正好应该等于期间费用的工资。

还有发生的培训费没有通过应付职工薪酬过渡，那职工薪酬明细表需要找到管理费用明细的培训费填上吗

对的，肯定必须填写。

填上也不对，那是什么原因

不就是看科目余额表本年累计数吗

好，你截图吧，行吗？期间费用明细表和你的职工薪酬明细表。

老师你看下这是账套里的数据

不看你账号里的数据，你就截图这两个表格肯定是不一样。人家才提示你的吧。

不是根据这两个科目取数填写的吗？那是截图哪个？

是 但是你说的，提示是职工薪酬那张表要大于等于期间费用这张表，过不去 说的这个过不去，我需要去看一下的。

这是提示的