你好老师，现在有个问题那就是公司新来员工3月社保公积金有他原公司缴纳，工资和出差补贴有我公司发放，现在工资表和个税怎么办，出差补贴要做到工资表里吗？那个税要怎么申报？
你好，差旅津贴不超过你当地规定限额的，不需要缴纳税款，单独做差旅费就可以的，在工资申报的时候不包含这一部分。
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老师，我们公司有2月份新进员工，但是2月份上个会计没有做工资，现在3月补发工资还来得及吗，那我的社保和个税怎么办？我还是4月份一次性发二个月的工资啊，这个怎么处理？
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老师您好，公司有个职工休产假了，现在每个月正常交了社保，没有发工资，等生育津贴下来以后一次性发放给员工。每个月社保个人部分缴纳的金额是456.5. 那我现在申报工资个税的时候，税前工资就是456.5申报吗？
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老师您好：公司规定技术部门的员工出差的话是双倍工资，我不明白这个算出差补贴吗还是算是工资，需不需要申报缴纳个税，在工资表里怎么体现啊
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老师，我们公司有出差津贴，和托儿补助，这两项不用交个税，也是要在工资表体现吗？还是怎么操作？那申报个税的时候是不是工资里面要减除来再申报个税呢？还是怎么操作？
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老师，请教一个问题，我们旗下有2个公司，现在我们有几个员工工资是在1公司发，但是个税是在2公司交，现在1公司做账，实缴的个税和发工资的那个个税有差异，就是实缴的个税比发工资的个税少，这个差异要怎么处理调整？
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我查差旅费政策都是针对回家事业单位的，在哪个网站能查到
国家事业单位
这个需要问一下你当地税务局
差旅费不超的话单独发放不做在工资表里是吗
不做工资表里面单独写报销单 做差旅费
老师，我们外帐会计说出差补贴要做到工资表里与工资薪金合并申报，是什么情况
根据《征收个人所得税若干问题的规定》，如果单位是根据国家有关标准，凭实际发生的交通费、餐费发票作为公司费用予以报销，这不作为个人所得征收个人所得税1256。但如果津贴超出了实际费用，超出部分需要缴纳个人所得税1。
拿出交个税的依据来，别光说交个税，政策文件哪个规定？
国家税务总局关于印发《征收个人所得税若干问题的规定》的通知》（国税发〔1994〕89号）第二条“关于工资，薪金所得的征税问题”第（二）项“下列不属于工资，薪金性质的补贴，津贴或者不属于纳税人本人工资，薪金所得项目的收入，不征税”第4款规定：差旅费津贴，误餐补助。 2、《财政部 国家税务总局关于误餐补助范围确定问题的通知》（财税字〔1995〕082号）规定: （国税发〔1994〕89号）文件规定：不征税的误餐补助，是指按财政部门规定，个人因公在城区，郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费。一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴，津贴，应当并入当月工资，薪金所得计征个人所得税。