老师，请问一下公司建立员工食堂，食堂发生的费用是否是进入福利费，食堂发生的费用中，公司承担一分部，员工承担一部分，员工承担的这一部分如何做账？
你好，免费为员工提供的这个是计入福利费是对的。
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请问公司买食材，有一部分是员工工资中餐费补助提供，一部分是公司承担，我记费用时，是不是福利费下只记公司承担的那部分？员工餐费补助那部分借其他应收款～餐费补助，贷银存/其他应收款～某某？
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老师，公司给销售部员工的租房费用(共15000)，公司承担一部分(10000)，员工个人承担一部分(5000)，个人承担的公司先垫付了，请问这个分录怎么做
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我公司有一内部食堂末单独建账食堂末单独开立账户，每月为职工和派遣制员工充饭卡，用于员工吃饭，同时又接受另一家企业（属改制企业，原单位一分为二，原单位食堂由我公司承担）交搭伙费和饭卡充值？请问这个会计分录如何处理？
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员工餐公司和员工各承担一半，做福利费是以全额做还是公司承担的部分做账？
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年华公司下设，一所职工食堂每月根据在岗职工数量确定企业补贴，食堂需要承担的福利费金额，2020年12月在岗职工150人，其中，管理部门30生产车间工人90人，生产车间管理员十人，销售部门20人，每个职工每月需补贴食堂150元，编制福利费计提分录
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请问2024年7月份拿到的成人高考大专学历证书，继续教育有5年并且上传了盖有公司公章的5年工作证明，今年2026年可以报考中级吗？
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比方说每个月卖10万，1-12月每个月来8万材料抵扣就行。。（1月开回来就是1杠8万，出去就是1杠10万，月份依次简称） 首先，1月来不了8万，但是需要补1杠8，回来做成本抵利润嘛。（有待和客户沟通） 现2月开票出去，需要计算告诉客户，需要开回来多少进票2杠8抵扣（也有待和客户沟通） 那么外账，现在假设2月份了，我应该怎么沟通这个进票开回来多少。 1、我迷茫的点是，如果我2月让补1杠8回来，那我系统2月就有1杠8可抵扣，此时2杠8不开回来抵扣也行，你又不可能一直滞留账上不抵扣，这样又缺了1杠8成本票呀 2、若是直接2月，让1杠8，2杠8都开回来，也是只能抵扣一边的8万，3月他又开票，系统又有剩余的2杠8……你又让额外再开3杠8回来吗，而且现实里未必刚好都是剩8万可以轮动抵，去区分补的和还需要开回来的。 所以1月开始，我应该怎么沟通后面进票的问题，不止是2月，还有3月，4月，怎么沟通
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老师。公司要注销，未分配利润70多万元余额，可以怎么消化余额
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那河北没有核定个税，也没有在河北有工资，是不是也不需要申报个税。如果需要申报，反馈的时候会反馈不了
粤公网安备 44030002003870号
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员工承担的那属于单位的收入。 借银行存款贷其他业务收入。
员工承担的部分不是应该冲减福利费吗？
那不对，这是两个业务。
员工承担部分是直接从工资里面扣除的
你好 借应付工资，贷 其他业务收入
增值税怎么计算？
这个是免增值税的呢
免增值税有条文规定吗？
有的这个需要去找。
财税2016第36号文第十条规定，单位或个体户为单位员工提供的服务，属于非经营性活动，不属于增值税的纳税范畴，同理，食堂免费向员工提供餐饮服务，不视同销售。公司自办食堂为员工提供就餐服务，按照成本费用原则向员工收取的费用，属于非经营性活动产生的收入，不交增值税，如果收费大于成本要小心被定性为经营活动。
收到，谢谢老师
你好同学： 不客气，祝你工作顺利，感觉满意的话，麻烦给个5星好评哦。礼貌用语，切勿回复！