老师：我想问一下，食堂支出没有发票要是作为补贴计入工资薪金，具体如何操作？比如说一个月1500元的食堂支出，然后根据各部门分摊计入生产成本、管理费用、销售费用。那还用不用做借：应付职工薪酬-职工福利费 贷：银行存款

甲企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。甲企业各月工资于下月5日发放。2021年3月1日，“应付职工薪酬”科目贷方余额为516000元(全部为工资)。甲企业2021年3月份发生的有关职工薪酬的业务如下:(1)1日，甲企业租人高级公寓供管理人员免费使用，月租金12000元，甲企业于当月31日以银行存款支付本月租金12000元。(2)5日，从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8900元（尚未缴纳)，扣回为职工家属代垫的医药费5000元，通过银行转账实际发放工资502100元。(3)24日，企业以其生产的产品作为福利发放给直接从事生产活动的职工，该批产品市场售价总额为45000元（不含税价格)，成本总额为30000元。(4)31日，本月各部门工资计算结果如下车间生产部门258000车间管理部门29700行政管理部门63400销售部门74100施工部门59800合计458000假定甲企业社会保险费的计提比例为工资总额的20%，住房公积金的计提比例为工资总额的15%。

会计分录产品生产人员工资480000车间管理人员工资105000企业行政管理人员工资90600专设销售机构人员工资17400合计6930001．根据“工资费用分配汇总表”结算本月应付职工工资总额693000元，其中企业代扣职工房租32000元、代垫职工家属医药费8000元，代扣个人所得税为3000元，实发工资65O000元。2企业下设一所职工食堂，每月根据在岗职工数量及岗位分布情况、相关历史经验数据等计算需要补贴食堂的金额，从而确定企业每期因补贴职工食堂需要承担的福利费金额。2021年9月，企业在岗职工共计200人，其中管理部门30人，生产车间工人I70人，企业的历史经验数据表明，每个职工每月需补贴食堂15元。3．公司按照2％计提工会经费，8%计提职工教育经费，12％计提社会保险费，11％计提住房公积金。从应付职工薪酬中代扣个人缴纳的社会保俭费（不含基本养老险和失业保险）20790元，住房公积金为76230元，共计97020元。请根据上述业务描述完成2021年7月清华园有限公司应付职工工资相关核算

.2021年7月份清华园食品有限公司应付职工工资总额如下表：产品生产人员工资480000车间管理人员工资105000企业行政管理人员工资90600专设销售机构人员工资17400合计693000（1）根据“工资费用分配汇总表”结算本月应付职工工资总额693000元，其中企业代扣职工房租32000元、代垫职工家属医药费8000元，代扣个人所得税为3000元，实发工资650000元。（2）企业下设一所职工食堂，每月根据在岗职工数量及岗位分布情况、相关历史经验数据等计算需要补贴食堂的金额，从而确定企业每期因补贴职工食堂需要承担的福利费金额。2021年9月，企业在岗职工共计200人，其中管理部门30人，生产车间工人170人，企业的历史经验数据表明，每个职工每月需补贴食堂15元。（３）公司按照2%计提工会经费，8%计提职工教育经费，12%计提社会保险费，11%计提住房公积金。从应付职工薪酬中代扣个人缴纳的社会保险费（不含基本养老险和失业保险）20790元，住房公积金为76230元，共计97020元写会计分录

2020 年12月初，某企业“应付职工薪酬”科目贷方余额为120万元，12月份发生职工薪酬业务如下: (1)月初结算，上月应付职工薪酬120万元，其中收回代垫的职工医药费2万元，按规定代扣职工个人所得税6万元，个人应负担社会保险费16万元，通过银行转账发放职工薪酬96万元。做出会计分录。 企业为行政管理部门经理提供5辆免费使.用的汽车，每辆汽车的月折旧额为0.15万元;以银行存款支付企业短期租住公寓的本月租金2.5万元(含税，全部计入当期费用)，该公寓免费提供给财务部门业务主管使用。做出会计分录。 销售M产品一-批，开具的增值税专用发票上注明的价款500000元，增值税税额65000元,收到客户出具的一张面值为565 000元、期限3个月的商业承兑汇票结算全部款项;该批产品生产成本为360000元。做出会计分录。

某企业2020年6月份有关生产资料如下：(1）该企业生产A,B两种产品，根据月末编制的“发料凭证汇总表”，当月生产车间共领用甲材料198000元（其中，用于A产品生产120000元，用于B产品生产78000元），车间管理部门领用甲材料3000元，行政管理部门领用甲材料2000元。(2）根据月末编制的“工资结算汇总表”，本月应付职工薪酬（含福利费，下同）共计137000元，其中，生产A产品的工人薪酬66000元，生产B产品的工人薪酬33000元，应付车间管理人员薪酬为17000元，应付行政管理人员薪酬为21000元。（3）本月计提固定资产折旧5000元，其中，生产车间固定资产折旧4300元，行政管理部门固定资产折旧700元。(4）本月以银行存款支付广告费4400元。(5）分配A,B产品承担的制造费用，制造费用按生产工人薪酬比例分配。要求：1、根据以上资料计算该制造费用总额（写出计算过程）。2、计算分配制作费用，并编制分配制造费用的分录。3、计算并结转完工产品成本，并编制产品入库分录