你好, 以下是工资计提、发放以及社保计提、缴纳的分录示例: 一、工资计提与发放分录 1.计提工资 ● 借:管理费用/销售费用/生产成本/劳务成本等 - 工资 1000 ● 贷:应付职工薪酬 - 工资 1000 1.发放工资 ● 借:应付职工薪酬 - 工资 1000 ● 贷:其他应付款 - 社会保险费(个人部分) 200 ● 贷:应交税费 - 应交个人所得税(根据实际应缴税款填写) ● 贷:库存现金/银行存款(实发工资部分) 二、社保计提与缴纳分录 1.计提社保(单位部分) ● 借:管理费用/销售费用/生产成本/劳务成本等 - 社会保险费(单位部分) 300 ● 贷:应付职工薪酬 - 社会保险费(单位部分) 300 1.缴纳社保 ● 借:应付职工薪酬 - 社会保险费(单位部分) 300 ● 借:其他应付款 - 社会保险费(个人部分) 200 ● 贷:银行存款/库存现金 500 请注意,这里的“管理费用”、“销售费用”、“生产成本”或“劳务成本”等账户的使用应根据实际发生的业务场景确定,确保准确反映公司的经济活动。此外,个人所得税的计提和缴纳应根据税务部门的规定和公司的实际情况进行。

                                    
                                    
                                    
                                    
                                    老师好,比如这个员工工资是3000.单位承担的社保是200.个人承担的社保是100. 麻烦老师给我写下计提的分录和发放工资的分录,把金额也写出来,我现在有点搞不清应发工资,谢谢
老师你好,请问以下业务计提及发放怎么做分录:应发工资29800,单位承担社保部分1589.98,个人承担社保部分651.52,实际发放工资29148.48元
老师好,给我讲一下计提工资 计提社保(单位承担、个人承担)以及发放工资的分录
计提工资,发放工资,及社保部分怎么体现公司承担及个人承担,他们的分录怎么写
老师,如果工资应发1000社保自己承担200,公司承担300,请帮忙写出工资计提及发放的分录,社保计提及发放的分录,谢谢
                老师好,辞退员工给的补偿金,如果这个人是研发部门的,计提补偿金的时候,是借:管理费用—管理费 还是管理费用—研发费?
老师,我们公司施工合同是2023年4.20到2024.2.19。今年8月份税务局打电话让补环保税也是按照这个日期。但是实际竣工验收是是2024年12.31日可是当时房产证没有办下来,我们是2025年1月份转为固定资产,从2025年2月份开始交房产税。现在呢政府让填实际开工和实际竣工等一些信息,请问税务上会让补环保税呢还是房产税呢?
银行对法定代表人参股有要求吗?必须要参股吗?比例是多少
老师,我司是小规模纳税人,第三季度开的一张专 票有错误,现在红冲这张发票。再重新开一张金额相同的发票,我还需要更改第三季度的增值税报表和所得所报表吗?
老师,请问面试出口贸易公司,一般会问什么?
公司倒闭要注销,请问去年有个股东加进来,还没有实际认缴,影响注销不?
老师好,请问8月份印花税补交交了9毛钱的滞纳金,滞纳金我没有做到营业外支出,直接做了税金及附加,有关系吗
老师,您好!2024年12月我们公司用固定资产投资a公司,固定资资产账面价值是1169099,当月开的普票含税金额是1169099,税率3%,税额是34051.42,不含税金额是1135047.58,缴税时减按2%纳税。应该如何写分录?
老师,新企业怎么在电脑上开通企业的自然人?
老师,建筑行业里叫别人做的入口形象标识与楼宇标识怎么做科目分类
不是其他应收款吗?
都可以挂,这个看你做账