演示账套

老师你好，我们是单休，月工资5000，清明放一天假，算一天的工资是咋样的

2024-04-11 07:51

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2024-04-11 07:52

你好，您的意思只是计算一天的工资吗？

快账用户8531 追问 2024-04-11 08:08

是的呢嗯

齐红老师解答 2024-04-11 08:10

50000/月实际出勤天数，就可以了

快账用户8531 追问 2024-04-11 08:14

你是来搞笑的吗？÷实际出勤

齐红老师解答 2024-04-11 08:17

这个得看您的工资所属期间，您是按照整月比如说1-30日这个区间来计算工资的吗？

快账用户8531 追问 2024-04-11 08:23

对呀哈哈

齐红老师解答 2024-04-11 08:27

就拿四月份来举例子吧，四月份30天，你们单休，一个月休息四天，每天工资=5000/（30-4）

快账用户8531 追问 2024-04-11 08:40

要是清明节放一天假呢，是除以26还是25

齐红老师解答 2024-04-11 08:49

比如说在你们基础上额外多放一天的话，就是按照55计算

你好，您的意思只是计算一天的工资吗？

2024-04-11

您好，按实际出勤来算日工资 2500/25，不请假就是月工资全发

2024-04-03

中秋节的吧不是清明 24天

2024-10-05

您好，节日只能发3倍工资，不能调休的。咱是1天有3倍加班费，另外2天不是节日可以调休。本月休息是9天按照《劳动法》第40、44条的规定，法定节假日安排加班的，应当按不少于工资300%的标准发放加班工资;在休息日安排加班的，可以调休，不能调休的按不少于工资200%的标准发放加班工资。所以，法律没有规定法定节假日加班调休的问题。

2024-11-18

你好，实际发放的工资等于5000元。除以23再乘以18。

2023-06-01