您好,对的,只要是满足,就是这个条件的
老师您好,如果我通过了高新企业认证。可不可以享受企业所得税如过没超过300万,我还按照小微企业税收优惠政策,要是超过300万了再按照高新税收优惠政策呢?能同时叠加享受吗?
小微企业的认定标准当中提到一条是年度应纳税所得额不超过30万但是在小微企业税收优惠政策中,又提到,年度应纳税所得额不超过100万和不超过300万均可以享受不同程度的税收优惠请问这个30万和100万,是否已矛盾?如果应纳税所得额100万,已经不符合小微企业的认定标准了,为什么还可以享受税收优惠呢?谢谢老师
请问2021年的小型微利企业的所得税优惠政策是怎样的?100万以内按应纳税所得额2.5%征税,100万至300万按应纳税所得额的10%征税,是这样吗?有权威的政策原文吗?麻烦帮忙发一个看看呢
一般纳税人也可以是小型微利企业吗?是不是只要同时符合年度应纳税所得额不超过300万元、从业人数不超过300人、资产总额不超过5000万元等三个条件的企业就可以是小型微利企业?不管是不是一般还是小规模,都可以享受小型微利企业的优惠政策?
老师,这个所得税的优惠政策是针对小微企业。一般纳税人是不是不享受这个政策,企业所得税税率为25%?年应纳税所得额小于300万,人数小于300人,资产总额小于5000万,就是小微企业?
律师事务所(合伙企业),每季度交了个人经营所得税,未分利润分红还需要交税吗?
老师库存过大可以做点无票收入吗?
您好,2025年10月起按新版报表填,企业季度所得税申报中,“已计入成本费用的应付职工薪酬”(第一栏)是2025年1-9月“应付职工薪酬”贷方所有明细累计数,含工资、单位部分社保公积金、福利费、职工教育经费、工会经费;“实际支付的应付职工薪酬”(第二栏)仅填2025年1-9月“应付职工薪酬-工资薪金”借方累计实发数(即个税扣缴端申报的税前工资金额),不含福利费等,也不包含个人部分社保公积金,且实发数要和个税申报数据比对,差异大可能预警。老师这个对吗
填写企业所得税纳税申报表,实发工资数,与个税审报不一致,怎么处理
老师,这会预报所得税,工资薪金计入成本的,是不是就是计入单位社保的工资薪金,还有福利费等等,第二个框实际支付的工资包含社保个人部分和个税了吗
老师要做无票收入怎么报税和做账呢?
小规模企业普通发票入账标识选择已入账企业所得税税前扣除,还是选择企业所得税不扣除?
老师好!我们是小规模纳税人,购买物资厂家返点的费用计入其他业务收入,这个季度我们的开票金额不满30万元免增值税,那这部分返点的服务费还用做价税分离吗?还是可以全额计入其他业务收入?
老师好,这个季度所得税报表上出现的已记入成本费用职工薪酬怎么填写
企业给客户提供的咨询服务,但是我们企业又是外包给别人做的,别人开个我们的服务费发票可以做成本吗?
好的,谢谢老师
不客气的,早点休息