老师，员工之前缴纳公积金每月1000元，个人部分500，工资基数填的是5000，现在她想多缴纳点，总额是2000的话，工资基数要改成多少

请问老师，7月份公积金基数调整，由原来的174(个人部分)调整为181(个人部分)，我们这里公积金是当月缴纳当月的，那么7月份发6月份工资时应该是按照多少代扣个人部分？

请问老师，我们当地在7月5号公积金基数调整，由原来的174(个人部分)调整为181(个人部分)，我们公司公积金是当月缴纳当月的，那么在7月份发6月份工资时应该是按照多少代扣个人部分的公积金？

小虎于2020年入职于家乡芜湖的一家企业，每月基本工资3000元，通讯、交通、餐饮补贴分别为100、300、300元，业绩能拿到2500元。五险个人部分按10%缴纳，住房公积金单边缴纳900元。另外每月有500元发展基金，但要累积到年底才发。年底还有一笔10000元的奖金与发展基金同时入账。上5休2。2022年因企业发展，小虎需要前往新成立的上海分公司，按现在的基本工资、发展基金。通讯补贴增加100元，交通补贴提升至500元，餐补不变，增加住房补贴每月1500元。业绩能拿5500元。额外每月补助1000元。五险个人部分按10%缴纳，住房公积金每月单边缴纳1600元。年底的奖金上涨到30000元。上6休1。（月薪先扣除五险，还有公积金，再针对超过5000元的部分，按3%扣除。一年只需要缴纳12个月五险一金。个税则是每次发钱只要超过5000元都要缴纳。年底发钱视为单独。）问题：请计算出小虎原先在芜湖和今年去了上海以后，实际到手年薪分别是多少？

小虎于2020年入职于家乡芜湖的一家企业，每月基本工资3000元，通讯、交通、餐饮补贴分别为100、300、300元，业绩能拿到2500元。五险个人部分按10%缴纳，住房公积金单边缴纳900元。另外每月有500元发展基金，但要累积到年底才发。年底还有一笔10000元的奖金与发展基金同时入账。上5休2。2022年因企业发展，小虎需要前往新成立的上海分公司，按现在的基本工资、发展基金。通讯补贴增加100元，交通补贴提升至500元，餐补不变，增加住房补贴每月1500元。业绩能拿5500元。额外每月补助1000元。五险个人部分按10%缴纳，住房公积金每月单边缴纳1600元。年底的奖金上涨到30000元。上6休1。（月薪先扣除五险，还有公积金，再针对超过5000元的部分，按3%扣除。一年只需要缴纳12个月五险一金。个税则是每次发钱只要超过5000元都要缴纳。年底发钱视为单独。）问题：请计算出小虎原先在芜湖和今年去了上海以后，实际到手年薪分别是多少？

残保金=上一年的全年工资总额的60%的一点五个点缴纳的=上一年的全年工资总额*0.6*0.015（按照这个月的数据金额=856106.16*0.6*0.015=770.495元）按照人数不同，征收比例也不同0~500=0.6000,501~1000=0.5000,1001~2000=0.4000,2001~N=0.2000，每月大概这么多人，年残保金是多少