你好,建议还是选择第二个。
老师好,7月份当月计提是不是 计提工资 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬 计提社保 借:管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保
老师好,每个月计提社保和工资的分录可以这样写吗? 计提时: 工资部分: 借:管理费用-管理人员职工薪酬/销售费用-销售人员职工薪酬 贷:应付职工薪酬-应付职工工资 单位承担社保: 借:管理费用-社会保险(单位) 贷:应付职工薪酬-应付社会保险 借:管理费用-住房公积金(单位) 贷:应付职工薪酬-应付住房公积金 个人部分 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:其他应付款-代扣社保 -代扣公积金 最终扣缴: 借:应付职工薪酬-应付社会保险费、应付住房公积金 其他应付款-代扣社保、代扣公积金 贷:银行存款 最终工资发放: 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:银行存款
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
郭老师请问下我2024年2月份计提社会保险 借管理费用 贷应付职工薪酬-应付工资了 应该是应付职工薪酬-应付社会保险费 我4月份账上坐更正是 借应付职工薪酬-应付工资 贷应付职工薪酬-应付职工社保费 还是 贷应付职工薪酬-工资(红字) 贷应付职工薪酬-社保费(蓝字)
是上年先做补缴社保分录借管理费用,借应付职工薪酬应付社会保险费,贷其它应付款,次年扣款了借其它应付款,贷银行存款。然后在次年2月的工资表中补扣该部分补缴的社保,做分录借管理费用贷应付职工薪酬应付职工工资,借应付职工薪酬应付职工工资,贷应付职工薪酬应付社会保险费,贷其它应收款公积金,贷个人所得税,贷银行存款。这样应付职工薪酬应付社会保险费就平了
老师,我们公司向个人租房,合同有约定金额是不含税金额,合同单独列有一条 税费有公司承担。房东单独缴纳的税费有完税证明(让公司另外支付),那么这税费公司做账时候是计入相应的成本费用还是单独计入税费?
老师好,我们企业采用的是小企业会计准则,现在补缴纳22年 23年的的车船税 印花税和企业所得税 应该记哪个科目
看看这个单选题是不是应该选D,D是错误的。B应该是正确的吧? 12.甲公司在提供2X20年第三季度的季度财务报告时,下列会计处理不正确的是()。 A. 第三季度财务报告中各会计要素的确认和计量原则应当与年度财务报表所采用的原则相一致 B. 第三季度财务报告会计计量应以2×20年7月1日至2X20年9月30日为基础 C.第三季度财务报告中的附注应当以2>20年1月1 日至本2X20年9月30日为基础进行披露 D.第三季度财务报告附注应当对自2X19年资产负债表日之后发生的重要的交易或者事项进行披露 【答案】B 【解析】中期财务报告会计计量应以年前至本中期期末为基础,选项B不正确。
股东给公司转账完成注册资本金实缴转账时候备注**投资款还是**注册资本金
老师您好,在您的角度如果和朋友成立代账公司,一个是法人,一个是财务负责人,请问这两个效力是同等的吗。我和朋友想合伙开一个代驾公司,业务也很少,但这个法人和财务负责人不知道如何分配比较好,虽然是两个人协商,但是这个责任划分哪个能更好一点
老师,如果这张发票是六月份开进来的,原材料的发票,我在八月报增值税的时候,给她选上了,勾选了,那我七月份做账吧这张发票做分录,还是六月份做了分录?
老师我们是生产啤酒仑业,发生的广告宣传费是不是不能扣除
个体户想开发票是不是要去税务局开通电子税务局才可以
工程公司购买的角铁经过二次加工,一部分销售 一部分用于自己项目 都分别怎么入账
当月有出口退税是不是正常来说,当月要去先勾选出口退税,这样下个月申报完增值税就可以申报出口退税了
好的老师,老师一般更正科目都是按第二种比较好是吧
是的对的,是这么做的