你好,建议还是选择第二个。
老师好,7月份当月计提是不是 计提工资 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬 计提社保 借:管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保
老师好,每个月计提社保和工资的分录可以这样写吗? 计提时: 工资部分: 借:管理费用-管理人员职工薪酬/销售费用-销售人员职工薪酬 贷:应付职工薪酬-应付职工工资 单位承担社保: 借:管理费用-社会保险(单位) 贷:应付职工薪酬-应付社会保险 借:管理费用-住房公积金(单位) 贷:应付职工薪酬-应付住房公积金 个人部分 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:其他应付款-代扣社保 -代扣公积金 最终扣缴: 借:应付职工薪酬-应付社会保险费、应付住房公积金 其他应付款-代扣社保、代扣公积金 贷:银行存款 最终工资发放: 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:银行存款
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
郭老师请问下我2024年2月份计提社会保险 借管理费用 贷应付职工薪酬-应付工资了 应该是应付职工薪酬-应付社会保险费 我4月份账上坐更正是 借应付职工薪酬-应付工资 贷应付职工薪酬-应付职工社保费 还是 贷应付职工薪酬-工资(红字) 贷应付职工薪酬-社保费(蓝字)
是上年先做补缴社保分录借管理费用,借应付职工薪酬应付社会保险费,贷其它应付款,次年扣款了借其它应付款,贷银行存款。然后在次年2月的工资表中补扣该部分补缴的社保,做分录借管理费用贷应付职工薪酬应付职工工资,借应付职工薪酬应付职工工资,贷应付职工薪酬应付社会保险费,贷其它应收款公积金,贷个人所得税,贷银行存款。这样应付职工薪酬应付社会保险费就平了
我公司开具发票1给A公司,A公司把1号发票用于出口退税,后面发现1号发票税率有误,A公司就把收到的退税款,退还给税局, 现在我公司要冲红1号发票,发现1号发票无法冲红,也无法做红字信息表, 这是需要A公司怎么操作吗?我们才能冲红
老师,化肥是不是免税的
老师,请问下,水利建设费要计提到税金及附加吗?
老师,之前的销售货物,没有开票,我走无票收入,如果客户跨季度要开票有影响吗?需要怎么操作
房产税的计算及相关税率
企业要注销,但是名下有辆车,这个怎么处理
以公司名义修建的房子,单从这张发票来看,能不能用?有没有需要修改的?
有家国企, 建设公司,小规模企业。从银行贷款1000万,接着又转贷给另一 家国企,收到利息时要申报增值税及附加,这个业务要增加经营范围?
老师:问一下,个体工商户请农民工务工,工费支出没有发票怎么做成本费用入账,工费金额比较大
付一笔5万,又退回来,由付了5万。在现金流量表里直接填列支出5万吗?还是填列收5万,付10万
好的老师,老师一般更正科目都是按第二种比较好是吧
是的对的,是这么做的