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“公司应采取积极的股利政策,每年应将当年利润中不少于50%的可分配利润向股东进行分配,利润分配可采取现金、股票或者现金股票相结合的方式,及其他法律、行政法规允许的形式。” 请问老师,这样的股利战略是属于稳定股利战略还是固定股利支付率战略?

2024-04-18 16:20
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-04-18 16:23

同学您好,这种是稳定股利战略,因为利润分配比例不少于50%。如果是固定股利支付率战略的话分配比例是固定的。

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快账用户7038 追问 2024-04-18 16:29

好的 谢谢老师

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齐红老师 解答 2024-04-18 16:31

不客气,祝您学习愉快。

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相关问题讨论
同学您好,这种是稳定股利战略,因为利润分配比例不少于50%。如果是固定股利支付率战略的话分配比例是固定的。
2024-04-18
同学你好 :(1)在保持目标资本结构的前提下,公司执行剩余股利政策。计算2019年度应分配的现金股利。 =1200*60%=720  应分配的剩余股利=1200-720=480 2)在不考虑目标资本结构的前提下,公司执行固定股利政策,计算2019年度应分配的现金股利。 应分配的股利=500 3)不考虑目标资本结构的前提下,公司执行固定股利支付率政策,计算该公司2019年度应分配的现金股利 2018年的股利支付率=500/1000=50%     应分配的股利=1200*50%=600 4)根据以上资料,对上述三种分配政策的特点进行讨论 剩余股利政策:指公司在有良好投资机会时,根据目标资本结构,测算出投资所需的权益资本额,先从盈余中留用,然后将剩余的盈余作为股利来分配,即净利润首先满足公司的资金需求,如果有剩余,就派发股利;如果没有,则不派发股利。 固定或持续增长的股利政策是指公司将每年派发的股利额,固定在某一特定水平,或是在此基础上,维持某一固定比率,逐年稳定增长。 固定股利支持率政策是指公司将每年净利润的某一固定百分比作为股利分配给股东。
2022-10-05
7、正确。 8、错误。 9、错误。 10、错误。 11、错误。 12、错误。 13、错误。 14、正确。 15、正确
2024-01-05
1,权益资金900×60%,分配1100-540 2,分配利润1100-900×60% 3,1100-900 4,按照目标资本结构和那个剩余股利政策,对企业而言是最好的,资本成本是最低的。
2022-06-25
你好, 1、前面有个股本(实收资本)与后面的股利或者利润对应,可以理解股本,股利对应的是股份有限公司,实收资本利润对应的是有限责任公司; 2、如果有了现金股利或利润的选择权时,需要进行会计处理,确认投资收益,
2021-09-05
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