旅游公司内账，公司支付了市场部员工的劳动报酬补偿2000元，市场部员工用管理费福利费用这个科目吗？还是营业费用，要不要计提？计提的话应付职工薪酬用什么明细呢？

公司组织旅游的话计入管理费用 福利费 贷应付职工薪酬 最后工资14%扣除 超过了还需要调增 还不如直接折算多少钱发给员工了 能够税前全部扣除 这个理解对吧

郭老师，公司奖励优秀员工手机一部，价值2000元，首先这个账务处理计提时 借：销售费用-福利费2000 贷：应付职工薪酬-福利费2000，支付费用时 借：应付职工薪酬-福利费2000 贷：库存现金2000 然后申报个税时应发工资比如3000加手机费用2000，合计5000，那么做工资表时，问题1我上面的分录对吗？问题2:我这购买的手机费用2000元可要做到工资表里体现呢？

我是旅游公司内账，2023年12月漏发了一个离职员工的司龄补助200元，工资表离也没有提现这200元，现在用现金结给他的话要怎么做账？原来的回答是借主营业务成本，贷应付职工薪酬，然后再冲掉，为什么是进主营业务成本呢？比如借营业费用——工资（市场部员工），贷应付职工薪酬，然后冲掉说借应付职工薪酬，贷现金这样做可以吗