请问 企业开通农民工工资代发会有什么影响？ 需要注意什么，（需要了解的是会对社保，个人所得税，企业所得税方面）

农民工，这是临时工，他不交社保。他这个工资可以税前扣除的，需要代扣个税。

就是说，我们是建筑公司，给农民工代发，只要把工资表做好发给银行，然后我们根据做的工资表给农民工申报个税，其他没有什么别的是吗？

农民工装户发工资是甲方发工资，这叫农民工专户发工资。 是甲方代发。

建筑企业把工资表交给甲方，然后甲方代发工资。

建筑企业正常申报农民工的工资个税。

我们是乙方，最多的成本就是人工 这个不能走代发吗？

是不是 是不是走代发看你当地要求？

有的地方是强制的，必须是代发农民工工资。

我们是想搞 银行说可以搞

那您就按照您当地的规定就行。因为各地它可能有差异。

这个对我们来说没有什么影响是波 我们农民工是不买社保的

农民工临时工这种都不买社保，这个是对的，没有啥影响。

签订正式劳动合同的才买社保。

就是我们给他们做个税采集，给他们申报个税就可以了是波 那可以计入我们公司的成本吗？

对的记成本按照劳务报酬申报个人所得税就行了。

我们公司做工资薪金 这样可以吗？

做工资薪金要交社保这个不建议你按工资薪金做。

农民工按临时工作，按劳务报酬来申报个税，不用交社保。

是不是有政策来着劳社部2005年12号发的政策 农民工可以用工资薪金申报不交社保

签订一年及以上合同的，可以按工资薪金来申报，不用交社保。

嗯嗯 是签一年以上的劳动合同是波 走农民工代发工资 然后做工资薪金给他们申报个税，不交社保，也可以做为公司的成本是波

是的。就是不是临时性的，就是签订一年合同，这种就可以按工资薪金申报个税。对

好的 谢谢老师