想问下公司可以给法人代表发放劳务报酬吗？目前正处于民非企业变更法人阶段，证书上仍是他，但是他已经不在公司任职受雇，他给公司提供讲座服务，是否可以代开劳务费发票，给他发放劳务报酬？这里面有什么风险吗

老师下午好，请问老师，我们是建筑企业，挂靠甲公司做工程，所有的材料款及费用成本票都由供应商直接开给甲公司的，现在工程基本完工，需开劳务票给甲公司，由于木工，电工，瓦工的活我们找的都是农民工，现在甲公司要求开劳务票，但不要个人名义开具的，这些工人的费用是从我们公司账户支付的，税务说真实发生的我们可以开劳务费给甲公司 我们公司付给工人的款项应该怎么入账呢 走哪个科目呢 那些工人需要开票给我们吗 平时个税也没报他们 我们账务该如何处理呢

我们有一个项目，是走劳务公司发放的。劳务公司也给我们开了25万的劳务发票。现在我想咨询的是两个问题。一、劳务公司发放以后是不是要提供工资发放花名册和银行流水给我们备案？如果不提供，对我们会有税务风险吗？二、包工头只给了我们工资发放的花名册（7月和8月，各25人，合计25万）。他说当时劳务公司是直接把25万打给他一个人的。他再微信发给各个班组长，各个班组长再发给工人。这种情况下，我们公司根本没办法核实这笔钱有没有实际发放给工人。如果以后工人说没收到钱 ，我们公司还要承担责任吗？碰到这种情况，有什么办法可以保障我们公司的利益。

老师，请教一下，2019年起代账公司帮我们做账，一直给法人申报个税，用现金冲减应付职工薪酬，实际并未发放给法人，法人在其他公司上班有工资，并每月超过5000元的扣减额度，也就是说，在我们公司给法人申报的所有金额，在汇算清缴时都要补个税。今年法人才发现这个事。要求要调整个税0申报，因为法人并不是实际的经营人，不愿意用补税的方式处理。所以我们只等更正个税的申报，现在涉及到历年的汇算。要改的年份太久了，如果一年一年的改财务报表，这个工程太大了，我想是不是按调表不调账的方式走会好点。就是继续挂着应付职工薪酬，有条件时再给法人发放工资。 帮检查一下，我按下面方式走，合不合适。这个是否可行。

老师，我们项目经理之前是我们分公司负责人，之前说的是项目完工以后给他支付劳务报酬，一直给他没有发工资，说是他提供劳务发票，我们给他付款，这个月我们变更了负责人，让他代开发票我们给他支付呢，结果他现在自己名下有劳务公司，不能个人代开，但是他名下的劳务公司说是有问题，只能提供他弟弟的劳务公司发票，这样可以吗，具体我们怎么处理呢

老师，请问一下 1、设计分公司支付给个人的设计费和服务费，付款时已备注设计费或服务费，现在他们代开发票按劳务报酬的话税额太高，能不能马上办个个体马上开票，但是业务发生在办个体之前，这种操作行吗？ 2、如果不行按工资薪金或奖金申报个税可以吗？（付款备注不是工资而是服务费和设计费，之前未做0申报）