老师，请问一下 1、设计分公司支付给个人的设计费和服务费，付款时已备注设计费或服务费，现在他们代开发票按劳务报酬的话税额太高，能不能马上办个个体马上开票，但是业务发生在办个体之前，这种操作行吗？ 2、如果不行按工资薪金或奖金申报个税可以吗？（付款备注不是工资而是服务费和设计费，之前未做0申报）

我是个人接了一笔私活是提供建筑设计服务的，是分期收款结算的总共是30万含税，对方公司需要我开发票可开普票，我是直接去税务开票合算？还是注册个体工商户后期开票合算？还是注册小规模企业自己开票合算？还是让对方公司帮忙做个工资薪金申报合算？我目前在职另一家公司交的有社保，税前月薪一万二，我该怎么筹划对自己最省税？如果是选择注册企业或个体户，对我后期是否需要按期申报税？老师能分别列明我每种方式产生的税费和后期影响吗？

老师，请问一下 1、设计分公司支付给个人的设计费和服务费，付款时已备注设计费或服务费，现在他们代开发票按劳务报酬的话税额太高，能不能马上办个个体马上开票，但是业务发生在办个体之前，这种操作行吗？ 2、如果不行按工资薪金或奖金申报个税可以吗？（付款备注不是工资而是服务费和设计费，之前未做0申报）

老师，请问一下 设计分公司支付给个人的设计费和服务费，付款时已备注设计费或服务费，现在他们代开发票按劳务报酬的话税额太高， 他们现在又办不了个体，可以让他们把钱退回来 按工资薪金或奖金重新支付，申报个税可以吗？（之前未做0申报）这种操作会不会有麻烦？

老师，现在我有两个问题： 从代账公司接回来的，有问题的怎么调整 1.账务问题： 6月的银行账没有做，我已经补上了，但是6月份的工资做的库存现金发放实际上是银行存款发放的，并且应付职工薪酬和库存现金多做了，实际没有那么多，我现在调整了之后库存现金和银行存款对上了，但是我不知道这个管理费用多出来的能不能调整。 2.个税申报问题，因为6月申报的个税有问题，跟实际不一样，而且交接过来我的个税客户端没有他们之前的记录，没办法更正，这个不改，不管可以吗？

老师，你好，现在报本月企业所得税，关于工资数据有以下问题想请教： 1、已计入成本费用的职工薪酬：是1-9月计提的工资+社保+福利费用对吗？（教育、工会、公积等其他费用我公司暂时没有） 福利费我们在报销时直接跟业务招待费交通费等一起报销放在管理费用，没有用应付职工薪酬科目过度，那我是不是应该把这个管理费用-社会福利费单独统计出1-9月累计数再加上1-9月计提的工资+社保数一起申报。 2、实际支付给职工的应付职工薪酬：我们公司去年是按计提报的个税，实际发放工资在今年2-4月（发放去年5-12月工资共计17万左右），今年是按实际发放的工资数（9.7万左右）报的个税，请问应该按1-9月实际发放数（17+9.7=26.7万）申报吗，如果按这个数申报，个税系统1-9月才申报9.7万就相差太大了，会不会引起税务预警或者稽查？