老师，请问一下 1、设计分公司支付给个人的设计费和服务费，付款时已备注设计费或服务费，现在他们代开发票按劳务报酬的话税额太高，能不能马上办个个体马上开票，但是业务发生在办个体之前，这种操作行吗？ 2、如果不行按工资薪金或奖金申报个税可以吗？（付款备注不是工资而是服务费和设计费，之前未做0申报）

我们是劳务派遣服务公司，收到各合作单位预付全年或半年款，记账是已经做预收向东款，然后我公司按月代发工资 代缴社保并收取服务费，以每个月实际发生的费用（也就是包含代发代缴及服务费）结算确认为每个月收入。但9-10月当中，有一半以上已发生（也就是应结算的费用）未开具增值税票。在做当月收入时，是按应结算的收入金额做账呢？还是按已开票的收入做账？。如果按实际应结算的金额入账，就会存在做账的收入与电子税务局报税的增值税销售额不一致。而未开票的这部分收入，在11月是要进行补开的

您好老师，某自然人和我们建筑公司签订挂靠协议，他未对我们公司开具任何劳务费发票，我们之前已经支付给对方一部分钱了，剩余未支付的钱里面我们领导说要扣除掉实际劳务费发票的税金，因为对方一直未提供过发票所以我们扣除劳务费发票的相关税金。这个要求合理嘛？还有我们之前向对方这个自然人也就是包工头支付的钱是直接打到这个人卡里，然后他再自己发钱给他雇佣的工人，那我们是否需要替这个包工头申报个税？之前会计一直没有替对方申报个税过，我们公司是否会担法律责任，申报个税的话对方没有提供给我们工资单，我们没法按实际人情况来，假如给包工头打款200万，申报个税时就把200万都加在这个包工头身上吗？

我是个人接了一笔私活是提供建筑设计服务的，是分期收款结算的总共是30万含税，对方公司需要我开发票可开普票，我是直接去税务开票合算？还是注册个体工商户后期开票合算？还是注册小规模企业自己开票合算？还是让对方公司帮忙做个工资薪金申报合算？我目前在职另一家公司交的有社保，税前月薪一万二，我该怎么筹划对自己最省税？如果是选择注册企业或个体户，对我后期是否需要按期申报税？老师能分别列明我每种方式产生的税费和后期影响吗？

老师，请问一下 1、设计分公司支付给个人的设计费和服务费，付款时已备注设计费或服务费，现在他们代开发票按劳务报酬的话税额太高，能不能马上办个个体马上开票，但是业务发生在办个体之前，这种操作行吗？ 2、如果不行按工资薪金或奖金申报个税可以吗？（付款备注不是工资而是服务费和设计费，之前未做0申报）

老师，请问一下 设计分公司支付给个人的设计费和服务费，付款时已备注设计费或服务费，现在他们代开发票按劳务报酬的话税额太高， 他们现在又办不了个体，可以让他们把钱退回来 按工资薪金或奖金重新支付，申报个税可以吗？（之前未做0申报）这种操作会不会有麻烦？