我们单位有自己的宿舍，员工自己承担水电费，是从每月的税后工资里扣的，但是单位扣的水电费单价要比电力局和水务部门的高。这种情况在发放工资扣除的时候，计入什么科目呢？

我们公司是企业合伙（有限合伙） 做自然人电子税务人员信息采集 某股东得是三月入职 但是申报8月个税的时候 前3到7月没有发工资申报 都是零申报 所以报8月个税会出现累计减除费用30000 这个时候如果直接输入工资10000 代缴公积金1000 出现的个税会是零 如果在人员信息采集那里是否扣除减除费用 那里选择否 在自然人电子税务局就会有270的个税 我是新手会计 想请教老师 我得怎么选择报股东的个税才是正确的 在人员信息采集那里是否扣除减除费用 那里是要选择否还是，是 好一点呢，有什么区别，不明白

老师，问下你，我们单位有自己的宿舍，员工自己出水电费。但是价格比电力局和水务开过来的发票要高。本来是想在发工资的时候，扣的水电费冲抵费用。那现在这种情况，应该怎么入账的呢。相当于赚员工钱了

我们单位有自己的宿舍，员工自己承担水电费，是从每月的税后工资里扣的，但是单位扣的水电费单价要比电力局和水务部门的高。这种情况在发放工资扣除的时候，计入什么科目呢？

老师，情况是这样的，我公司是房地产公司，每月向电网缴纳电费，然后从施工单位扣除回来，我是想问问，发票如何处理。现在有两种方案(1)我司直接从施工费里向施工方扣除水电费，然后施工方按扣除水电费的金额向我方提供施工费发票。（2）我方向施工方开具水电费发票，施工方全额向我司开具施工费的发票。 我的疑问是（1）我方是否具有资质直接向施工方开具水电费发票？ （2）这两种方案对税金有什么影响，比如增值税、企业所得税、土增税等。

老师好，我公司是人力资源公司，3月份实际发放了1月份和2月份的工资，自然人电子税务局扣缴端申报人员个税时，如果是按照银行流水申报，那么单独申报1个月工资部分人员不需要扣税，如果把两个月工资合并在一个月申报，肯定超过了5000，肯定都要预扣个税，那么这种情况怎么处理呢？4月份应该怎么报税呢？