同学,你好 可以参考 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款或现金
6月份在发放工资时支付离职员工一部分出勤天数的社保钱,计算到工资内,6月份是不给他交社保的。5月份计提了工资——借:管理费用 贷:应付职工薪酬 但员工后期又要求交社保,自己承担个人部分,员工将自己承担部分和当时补给员工的部分社保钱退回公司。 退回的这个钱应该怎么做分录? 借:银行存款 贷:其他应收——社保、医保 应付职工薪酬吗? 那原来的那个管理费用怎么处理?
员工社保是公司全部承担的,申报工资的时候还是有将个人部分写开。因为是做的先发再申报,8月发了工资,9月才申报,个税也是9月扣。做账我是,计提借,管理费用-职工,贷,应付职工薪酬。发放:借应付职工薪酬,贷社保个人部分,贷个税,银行存款。但是这样银行存款发出去带的金额和8月实际发放的金额就对不上了 ,或者说,个税部分我应该单独做一个分录计提吗?九月做账再来发放。那个人社保部分应该怎么做呀,因为申报工资,填基本养老,医疗的时候有填。求求老师们救救孩子吧
2月份工资表里,有一个员工个税少扣,在三月份发放2月份工资的时候,做了其他应收, 借:应付职工薪酬 借:其他应收款 贷:银行存款 贷:其他应收社保 贷:其他应收公积金 贷:个税 少扣的这部分个税,在做三月份的工资时在工资表中剪掉了这一部分,3月份计提工资是按减掉后工资计提的,4月份发三月份工资的时候怎么冲掉其他应收那部分
老师您好,比如我三月份的社保,三月份当月银行就代扣款了。那我的分录可不可以这样写借:管理费用一社会养老保险(公司承担部分)。贷:其他应收款一社会养老保险(个人部分)。贷:银行存款。四月份发放三月份工资的时候。做分录借:应付职工薪酬一工资(应发数)贷:其他应收款一社会养老保险(个人承担部分)应交税费一应交个税贷:银行存款。我之前是不计提工资和社保、公积金费用的,请老师指点一下,谢谢!
老师,有一个离职员工一开始不要报个税,做的借:管理费用-工资 贷:银行存款 ,现在报了个税5月份扣钱,把这部分个税做其他应收款,下次再发放的时候扣回来,分录的话怎么写 分录到时候
老师,我们单位14年至20年期间总共累计净利润200万,可以不计提法定盈余公积直接分配一部分吗
老师,接上的账开了发票了,但是没有做账,这种的怎么办呀
郭老师,执照让别人用异常了,还有税务罚款,这个一直不交会怎么样啊
请问:公司可以为他人取得本公司或母公司股份,啥意思,这道题读不懂啥意思?
老师,房地产企业持有并准备增值后转让的土地使用权属于投资性房地产吗
请问:这道题怎么选,没思路?
请问:最高额抵押啥意思,实际发生的债权余额高于最高限额,不懂这句话啥意思?
老师,债券投资,25年新增的部分,如果没有减值,处置时差额计入投资收益,如果减值了,是不是相对减值计提的差额就去信用减值损失,
哪些类目可以有国补????
股东相同,注册的两个公司,一个一般纳税人A,一个小规模B,员工有重叠人员一人(B公司法人代表人在A也有工资),小规模公司一般对接开普票的客户,这个两个公司有哪些潜在风险呢
这个员工离职了,我可以先做借:其他应收款贷:银行存款吗?要下个月月初扣钱的时候
同学,你好 嗯嗯,可以的
这个分录要下个月月初扣钱做吧!
同学,你好 嗯嗯,是的
等到下个月5月发4月工资的时候,我借:管理费用-工资 贷:其他应收款 银行存款 这样吗
同学,你好 嗯嗯,对的
那老师我用不用这样做,借:其他应收款贷:管理费用-工资这样
同学,你好 不需要的
他这种应该不用再做应交税费-个人所得税这个科目了吧?
同学,你好 没有个税,就不用