老师您好，汇算清缴里面职工薪酬栏下面，职工福利费支出，包含费用里面的福利费吗？还是说只包括发放给员工的，奖金津贴、年终奖呢？这个福利费包含哪些项呢？
你好，所有的福利费都包含主营业务成本，期间费用的都含在里面的。奖金津贴，年终奖，你做到福利费吗？正常的应该做到工资里面。
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请问汇算清缴福利费填哪一项？，我填了职工薪酬表，福利费这一栏，期间明细表要不要填？，要填在其他里面，还是填在期间费用职工薪酬里面，这个职工薪酬包括工资，包括福利费是吗？
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你好老师，计算残疾人保障金时的职工工资总额，其中包括哪些部分呢?比如说职工福利、社会保险费，住房公积金、工费经费、奖金津贴这几部分都包含吗
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老师您好 年报中的职工薪酬支出这张表 职工福利支出指哪些啊 正常高温和过节发的津贴是做到管理费用福利费里面 还是直接管理费用工资里面呢
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老师，我想请问一下，企业所得税汇算清缴里面的期间费用，职工薪酬这里，只是工资吗？还是说，福利费，社保，工会经费，职工教育经费，都是包含在这里面的呢？
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老师您好，我的应付职工薪酬下有5个二级科目：工资、奖金、社会保险费、公积金、职工福利，请问年末汇算清缴时，工资总额的14%可以计入福利费，这个工资总额包括哪些内容
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1.20*4年1月初，甲公司取得乙公司90%，能够控制乙公司。当日，乙公司可辨认净资产账面价值为1000万元，公允价值为1050万元，差异是一项固定资产评估增值50万元，负债的公允价值等于账面价值，为2000万元。甲公司支付的合并对价包括：(1）银行存款700万元；(2）发行股票200万股，面值1元／股，市场价格1.3元／股；(3）无形资产账面余额500万元，累计摊销为200万，公允价值400万元。另外，支付发行股票手续费1万元。合并前◇甲公司所有者权益总额为2280万元，其中，股本1800万元；资本公积（股本溢价）100万元，盈余公积180万元；未分配利润200万元。假定此项企业合并之前，甲、乙两公司之间没有发生任何交易，会计年度和采用的会计政策相同，不考虑相关税费。要求：(1）假定该合并为同一控制下企业合并，编制甲公司合并乙公司的会计分录；(2）假定该合并为非同一控制下企业合并，编制甲公司合并乙公司的会计分录。
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难道不是有货物进出口，市场上的流通货物都可以出口吗？
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老师，营业执照上面有货物进出口，是不是只要是商品都能出口，需要增加营业执照范围吗？
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老师，这个为什么要加上预付账款的金额
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老师您好，请问一下，公司法人没签劳动合同报销火车票，能抵扣进项税吗？
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其他都明白了，就是（1-20％）和（1+10％），为什么要用1呢？
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老师 老板用自己的钱给公司当备用金，以微信转账的形式 需要什么票据
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老师，请问这个四笔如何登手工账？谢谢
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做到薪资收入里了的
应该是费用吧，怎么是主营业务成本了呢？主营业务成本不应该是采购类吗？
主营业务成本福利费也有这个科目吧？
为什么福利费必须是费用。
没有的，老师
费 福利费不是根据受益部门吗？如果是提供服务为主营业务收入的，那提供服务人员的工资它就属于成本主营业务成本工资，那对应的福利费不就属于应业务福利费？
那我懂老师说的了，我们公司福利费没有在主营业务成本里，我知道如何取数了，在费用里去报销项目
薪资总额我是填写在薪资支出栏里了
应付职工薪酬福利费呀，取这个数不就行了。
没懂老师说的，难道薪资支出和费用福利加总填写在福利费栏吗？
肯定不能加起来，工资在第一行里面填写，福耕费在福利费
我想让老师支持，薪资支出填哪个金额，福利费取哪些项金额？
薪金看应付职工薪酬，工资 福利费看应付职工薪酬福利费。
老师您说的是标准取数，那请问，福利费做到费用里面，比如说，管理费用-福利费，贷银行，请问这个福利费要不要加到应付职工薪酬福利费里面呢？老师说的应付职工福利费是包括是社保+公积金+个税对吗？
需要的 福利费里面包含社保公积金，你从哪里听的说法？
我不清楚才想请教老师的，那不包含的话，那就是费用报销给到员工的一些福利项了，明白了，
福利费不光是报销的，你们过节给个人发的现金福利也属于。过节发的实物都属于。