请问广东产假98天+奖励假期80天工资怎么算的
同学，你好 生育津贴计算公式：单位职工上年度月平均工资÷30 X 津贴计发天数
-
Q
我想问一下广州市女职工产假：顺产98天+奖励假80天=178天的生育生活津贴是怎么算的？生了小孩后，生育保险怎么报销，需要办什么手续和什么资料？能否本人去？
-
Q
工资每月应发工资6500，产假98天，生育津贴缴费基数是2200，请问怎样计算产假工资
-
Q
员工休产假，产假工资是怎么核算的，因为产假分两部分，一部分是产假天数，一部分是计生奖励天数，是不是这两个部分都按产假的工资标准核算，产假的工资标准是按员工的基本工资算，还是按照单位每月的平均工资核算
-
Q
老师，我们是幼儿园，政府会计制度 想问一下我们的老师休产假，产假期间的工资按生育津贴发放，休奖励假的时候是我们发放工资，然后这个员工申请提前回来上班，我们给她发正常上班的工资和应该休奖励假的工资。想问一下给她发奖励假工资应该怎么做账，奖励假工资最后是一次性清算并发放的
-
Q
老师，请问员工请病假了2天，她的工资是3000，请问病假怎么算，按照最低工资标准80%支付怎么算呢
热门问答 更多>
-
老师，请问一下我公司一般纳税人，把公司的一辆车低价卖给了个人，二手车市场开的发票是2万，我们自己公司开票是18000，这样可以的吗，需要跟二手车市场的匹配吗
-
小规模纳税人，申报企业所得税时，利润总额本年累计是填利润表中营业利润这一栏的数据，还是利润总额这一栏的数据？
-
公司6月份才开始缴社医保，那么内账在6月份需要计提吗
-
假设收汇单上收汇金额7000美元，发报方金额20美元，那账上处理是借：银行存款-外币账户 7700＊汇率，贷：应收账款-××
-
老师，新公司装修，还没装修完，请问我可以全部计提开办费吗
-
6月份公司缴社医保，那么报个税在哪个也填社医保
-
印花税应交0.9元，为什么在税款缴纳里查不到要交的税款
-
小规模公司做家具的，法人给自己买了保险，可以入账嘛？具体分录是？
-
请问老师，劳务费发票税点是多少，加工费
-
请问老师，退货的话，是退差额比较好，还是都退回来，重新打比较好
粤公网安备 44030002003870号
请使用微信扫一扫登录
上年职工平均工资，是指，买社保生育医疗的基数还是去年职工应付工资的平均数
同学，你好 买社保生育医疗的基数
如果顺产，生育津贴的天数是98天，不是178天吧
同学，你好 根据《女职工劳动保护特别规定》《广东省人口与计划生育条例》规定，在一般情况下，广东女职工都能获得98（基本产假）%2B80（奖励假）=178（天）的产假。
80天产假是由企业承担的
同学，你好 嗯嗯，是的 奖励假期间的工资，根据《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于印发《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接若干意见》的通知》六、 根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条的规定，符合法律、法规规定生育子女的，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。奖励假和陪产假期间的工资应按职工正常出勤情况下的应得工资计算，但加班工资、高温津贴、支付周期超过一个月或未确定支付周期的劳动报酬除外。