在甲乙之间的合同,丙是第三人。在乙丙之间的合同,丙是债务人,甲是第三人。乙丙之间的合同约定由丙直接向第三人甲付款。
7月HgNI4.甲公司销售货物给乙公司,U,100万价款,2022年底前付清。双方还特别约定,甲公司不得向第三方转让债权。4月,甲公司与丙公司订立债权转让,将该笔债权转让给丙。丙在査阅甲与乙之间的购钟时,知晓了该债权不得转让的约定,但仍接受了应收账款的转让。以下选项中正确的是(。考试人收完A.因丙公司明知该笔应收账影转让,故其与甲公司之间的债权转让合同无效B.乙公司在收到债权转让通知问?以该债权不得转让为由拒绝向丙公司付款C.如2022年9月丙公司向乙公中安求付款,后者可以清偿期未届满为由拒绝支付D.因甲公司转让债权构成根本违到,故乙公司可主张解除合同氏的指
王某向张某购买一台电脑,与张某约定一个月后由李某支付电脑价款。一个月后,李某未支付电脑价款。下列关于张某请求承担违约责任的表述中,正确的是( )。 A.请求王某或李某承担B.请求李某承担C.请求王某承担D.请求王某和李某共同承担 【答案】C【解析】当事人约定由第三人向债权人履行债务,第三人不履行债务或者履行债务不符合约定的,债务人应当向债权人承担违约责任。 老师:为何这个约定好由第三人来承担,债权人也同意,为何后面不履行了还是找原始的债务人,而不是第三人。他们若没约定那肯定是找原始的债务人。。但关键约定了。。
甲公司与乙公司订有关于1台设备的买卖合同。双方在合同中明确约定买受人甲公司的债权不得转让。根据《民法典》相关规定,下列关于该约定效力的说法中,正确的是( )。 A.该约定因违反法律规定而无效 B.该约定有效,故甲公司转让其债权的行为一律无效 C.该约定有效,但不得对抗第三人 D.该约定有效,但不得对抗善意第三人 正确答案 : D 【知识点】债权让与 答案解析 : 选项D:当事人约定非金钱债权不得转让的,不得对抗善意第三人。 C选项,本题中甲公司的债权是什么,买方的债权不得转让,是不是甲欠乙的应收账款,应收账款不是金钱吗?
甲、乙、丙三人拟设立一有限责任公司。在公司设立过程中,甲在搬运为公司购买的办公家具时,不慎将丁撞伤。根据公司法律制度的规定,下列关于对丁的侵权责任承担的表述中,正确的是( )。 A.若公司未成立,丁仅能请求甲承担该侵权责任 B.若公司成立,则由公司承担该侵权责任 C.若公司未成立,丁应先向甲请求赔偿,不足部分再由乙、丙承担 D.无论公司是否成立,该侵权责任应由甲、乙、丙共同承担 正确答案 : B 【知识点】公司设立责任 答案解析 : 发起人因履行公司设立职责造成他人损害,公司成立后受害人请求公司承担侵权赔偿责任的,人民法院应予支持;公司未成立,受害人请求全体发起人承担连带赔偿责任的,人民法院应予支持。 问题:D为什么不对?
甲公司与乙公司订有关于1台设备的买卖合同。双方在合同中明确约定买受人甲公司的债权不得转让。根据《民法典》相关规定,下列关于该约定效力的说法中,正确的是( )。(2021年) A.该约定因违反法律规定而无效 B.该约定有效,故甲公司转让其债权的行为一律无效 C.该约定有效,但不得对抗第三人 D.该约定有效,但不得对抗善意第三人 正确答案 : D 【知识点】其他知识点 答案解析 : 选项D:当事人约定非金钱债权不得转让的,不得对抗善意第三人。 问题:关于债权的问题,金钱债权和非金钱债权如何区分,并帮我举几个例子吧,谢谢
原五险在山东聊城交现在工作调动山东临清,聊城那边都给我办理完了但是还显示就业没有取消,怎么处理
老师我想问下,企业销售渠道营运资金预收账款占比较多,且来源为预收租赁款说明什么问题
老师,公司应付职工薪酬在生产渠道营运资金中占比较多的话可以说明公司内部管理存在问题吗
老师,公司的应付职工薪酬占生产渠道营运资金的第二位,说明什么问题
老师,公司的应付职工薪酬占比较多,且第一为短期薪酬,其次为员工离职后福利,可以说明公司在员工激励方面做的出色,但用营运资金支付职工薪酬存在压力
老师问下,公司其他应付款占比过大,且欠款第一为直营门店备用金,该企业为休闲零食企业,可以说明公司近年来一直注重线下门店的发展,销售方式存在问题吗
老师问下,生产渠道营运资金中的其他应付款占比最多,先上升在下降,欠款第一名为直营门店备用金,其次为其他应付款和应付职工薪酬,应付职工薪酬前四年一直上升,到第五年下降,其他应收款变化幅度不大说明了什么问题
老师问下,公司由占用自有资金转为占用供应商的资金,原因是因为公司可能增强了与供应商的谈判能力,从而延迟付款吗
老师问下,公司的其他应付款欠款第一名为直营门店备用金,应付职工薪酬占比第一为短期薪酬,其他应付款占比第一为供应商保证金说明什么
老师好!请问非成品油与非成品油调和需要缴消费税吗?