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老师,我想问下,员工在1月或者2月离职的,已经没有工资发放了,但是我们公司的绩效是按季度发放的,那申报个税的话,离职时间和入职时间怎么确定呀?

2024-05-07 10:41
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-05-07 10:43

同学你好 你先不要做减员 申报完之后再做

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快账用户8049 追问 2024-05-07 10:44

因为上个月已经没有工资发放了,4月又发放了绩效

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快账用户8049 追问 2024-05-07 10:45

所以当时我已经把离职日期填上了 ,那我现在申报绩效的话,入职时间和离职需要怎么确认呢?

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齐红老师 解答 2024-05-07 10:47

申报完了就填写离职时间

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快账用户8049 追问 2024-05-07 10:48

那意思就是先把之前的离职日期去掉,然后入职时间不变吗?还是入职时间改为当月2024.4月

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齐红老师 解答 2024-05-07 10:54

同学你好 之前减员了吗 那你状态改为正常的

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快账用户8049 追问 2024-05-07 10:59

是的,之前减员了,那现在状态直接改为正常的就可以了吗,入职时间还是按照之前的入职时间是吧?

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齐红老师 解答 2024-05-07 11:01

同学你好 对的 是的

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相关问题讨论
同学你好 你先不要做减员 申报完之后再做
2024-05-07
你好 没有发放的话 最好是及时申报。 因为那样可能会影响这个员工就业在其他单位也在报个税的。 需要给离职的人员申报个税
2020-09-07
你好,这个没有影响的,按这个来做就可以的,他就是发工资的次月申报个税。
2022-03-11
 你好,很高兴为你解答 申报时候按照实际发放的时间申报个税,然后申报完毕再修改,不然无法申报
2021-05-08
你好,对的是的,是这么做的。
2022-03-03
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