职工在两个或两个以上用人单位同时就业，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。（　　） 正确答案 : 对【知识点】工伤保险 答案解析 : 职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。 问题：不是不允许两个单位工作吗？ 如果在两个单位同时交社保，退休以后能领两份工资吗？

A公司为增值税一般纳税人,适用增值税税率13%,2020年12月份,该公司发生与职工薪酬有关的经济业务如下(1)25日,分配当月职工工资100万元,其中生产工人工资70万元,车间管理人员工资10万元,行政管理人员工资15万元,销售部门人员工资5万元。(2)25日,按照规定标准计算该公司12月份应向社会保险经办机构缴纳社会保险费30.5万元(注:养老保险费、失业保险费共计20万元,医疗保险费、工伤保险费共计10.5万元),其中生产工人21.35万元,车间管理人员3.05万元,行政管理人员4.575万元,销售人员1.525万元。(3)29日,通过银行发放职工工资,同时代扣应由职工个人承担的12月份社会保险费11万元、廉租房房租5万元。(4)30日,通过银行分别向社会保险经办机构、廉租房管理中心缴纳12月份社会保险费、廉租房房租。【要求】根据上述业务逐笔编制会计分录。(注:金额单位用万元表示,“应付职工薪酬”“应交税费”科目要求写出必要明细)

·1、某事业单位为建造一项固定资产经批准专门向银行借入一笔款项800000元，借款期限为五年，每年支付借款利息445000元，本金到期一次偿还。工程建造期限为两年，两年后固定资产如期建造完成并交付使用。五年后，该业单位如期偿还借款本金800000元，并支付最后一年的借款利息45000元。以上相应借款的本息均通过银行存款支化时。(10分)2、某事业单位为经营用固定资产计提折旧30000元，为开展管理活动用固定资产计提折旧6000元，为开展业务活动用固定资产折旧12000元(4分)3、某行政单位计提当目职工薪酬业计568.500元(422000+43500+68000+35000，其中包含了职工基本工资422000元，国家统一规定的津贴补贴43500元，应从职工基本工资中代扣的社会保险费65000元和住房公积金320元，代扣的社会保险费和住房公积金合计97000元(65000+32000)，单位应为职工计算缴纳的社会保险费68000元和住房公积金35000元，单位按税法规定应从职工基本工资中代扣的职工个人所得税7800元。在当月职工薪

老师您好，这两段话矛盾吗，请老师解答一下，谢谢： 确定一处为工资薪金发放单位，其他单位为兼职，按照20%缴纳个人所得税。全部为兼职的，按照“劳务报酬所得”，减除800或者4000以上*20%部分，剩余部分按照20%的税率缴纳个人所得税。 按照个人所得税法第九条、个人所得税法实施条例第三十六条的规定,纳税人从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的,应于取得所得的次月十五日内,选择并固定在其中一处任职受雇单位所在地的主管地税机关办理自行纳税申报. 比如我现在是在三家单位有取得工资，都按工资薪金进行了代扣代缴个税，而且次年3月已对个税做了综合汇算。有人说不对，只能在一家单位合并领取工资，单位之间开票结算（人力资源劳务派遣），不知道怎样对？

请教老师，挂靠社保，当时工资表按社保个人部分金额做了员工工资，也按此金额申报了个税，扣除后实发为0； 单位部分视同单位承担并缴纳，做了“应付职工薪酬-社保”，现在想把挂靠的社保如实全额转入“其他应收款”，再收回来。 8月计划按所交社保金额冲减“管理费用和应付职工薪酬”，这种情况，不改前两季度所得税申报表和个税申报表行吗？

根据社会保险法律制度的规定，下列情形中，应当认定为工伤的有（　　）。 A.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 B.患职业病的 C.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的 D.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 E.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的 正确答案 : B,E 【知识点】工伤保险的基本规则 答案解析 : 选项ACD：属于视同工伤的情形。 问题：E选项，如果是他责的非公共交通事故也算吗？