您好,,在离职里边修改即可,不需要上传劳动合同和离职证明
广州的社保,我们有个同事22号离职,要在社保减少人员,老板说不给22号离职的员工交社保,让我马上停了社保,本月的社保也不给交了,是可以在社保局操作是么?
有一员工己8月离职,但9月还有工资4000,我已经在个税申报里做了离职日期填写,计算时有提示说固定扣除数只能算到8月,也就是9月就没有基础扣除5000了,加上也没社保公积金附加扣除了,就要交4000*0.03=120的税。
郭老师,工商年报里的社保人数是填写上年12月末在职人数还是12月份缴纳社保人数?因为我们公司有好多季节工在12月初或中旬离职了,而社保是在扣款12月初就缴纳的,12月中下旬再减员,比如12月初38人缴纳社保,减员后12月末在职25人,这个数据不知道怎么填写合适?
老师,我想问一下,我上个月某个员工工资已经申报,他离职了,这个月需要退给员工工资和多余的社保,工资表都是负数,我在申报个税的时候怎么申报?需要更改上学数据吗?
公司有两个员工10月31日已经离职,但是因为还没有找到工作,公司这边同意帮他们继续上11月的社保。工资是没有了的,这种情况下还需要报个税么。可以这样操作么
老板娘想报销9月费用,大概9000,但老板娘不是公司员工,没有做工资表,想揍我的账报销,会计,直接公户转我账户,转账不成功,退回,怎么回事
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
因为我现在修改日期是3月31号,上面必须要上传劳动合同和离职证明
您好,麻烦截图给我看下的呢