公司来料加工贴片的，雅马哈生产，怎么算成本，制造费用是钱还是工时，费用类都有记录。是不是看做账那些费用加起来。你们可不可以做一个成分给我看看，这样问来问去，人工工时怎么来的那条线的怎么登记，制造费用包括哪里是工时还是钱。

人工工时是不是打卡全部人工工时加起来总数，在把制造费用加起来总算，然后怎么分摊类

你们可不可以举一个明细有待数字的，人工工时有数字怎么分摊，制造企业有数字怎么分摊。包括那一些数字加起来分摊

1.人工工时分摊： 假设制造企业有两种产品A和B，它们的生产分别需要不同的人工工时。企业记录了每个产品的生产工人实际工时数。 产品A的人工工时：100小时 产品B的人工工时：200小时 如果企业有一笔与人工相关的总费用（例如，工人工资、福利等）共计3000元，那么可以按照以下方式分摊到产品A和B上： 产品A应负担的人工费用 = (100小时 / 300小时) * 3000元 = 1000元 产品B应负担的人工费用 = (200小时 / 300小时) * 3000元 = 2000元 1.其他费用分摊： 除了人工费用外，制造企业可能还有其他费用，如机器折旧、材料费、电费等。这些费用也可以根据不同的分摊方法进行分配。 机器折旧：如果机器主要用于生产产品A和B，并且机器的使用时间可以准确记录，那么可以按照机器工时比例法进行分摊。例如，如果机器在产品A上运行了50小时，在产品B上运行了100小时，总折旧费用为5000元，则分摊如下： 产品A应负担的机器折旧 = (50小时 / 150小时) * 5000元 = 1666.67元 产品B应负担的机器折旧 = (100小时 / 150小时) * 5000元 = 3333.33元 材料费：材料费通常直接与产品的生产数量相关，因此可以按照产品数量或生产量的比例进行分摊。 电费、水费等：这些费用如果可以直接与特定的产品或部门相关联，可以使用直接分摊法；如果无法直接关联，可以使用间接分摊法，如按照生产面积、人数等比例进行分摊。

我们公司没有分材料，就是来料加工，怎么算啦，没有B a，制造费用怎么算，人工一个月用了7150个小时，工资18500这个怎么分摊没什么福利费

同学你好 那就省略材料这块 只算人工和折旧

我就想知道，人工工时怎么分摊，一个月用了7150个小时，25人，实际工资19850，这个月怎么分摊，制造费用怎么分摊了月折旧60000，机械工时是一个月用了31200.成本用了47800. 还有电费2980.水费120着一些都怎么分摊

是来料加工哦

同学你好 这个需要生产每一种产品的时候登记对应的工时

不需要那么复杂，共计五条生产线，第1条生产线五个人包括了品质仓库工时1200.人工工时怎么算，还有就是制造费用折旧13000工时是1260小时，电费1300这个怎么算，怎么分摊，不要讲书上，实际操作的，文字看着更加不懂。

工资是8000.绕来饶去，更加晕

计算小时工资率： 假设五个人工资相同，每人八千元，则总工资为 5人 × 8000元/人 = 40000元。 如果五个人共同完成了1200小时的工时，则小时工资率为 40000元 ÷ 1200小时 ≈ 33.33元/小时。 分摊到第1条生产线： 如果第1条生产线上的五个人都工作了相同的工时（假设为平均分配），则每个人在第1条生产线上工作了 1200小时 ÷ 5人 = 240小时。 第1条生产线上的总人工费用 = 240小时/人 × 33.33元/小时 × 5人 ≈ 39996元（由于四舍五入，可能与实际数值略有出入）。

33.33就是成本比率吗，那制造费用的折旧水电怎么算成本啦