你好,高管按照税前利润的15%领取奖金,这个是约定数据

老师,请问下您,这个题要怎么选,依据是什么 张某是某高校教授,2018年2月张某研究的一项专利被学校转让了B公司,2018年8月,为奖励张某,学校决定奖励他现金100000元,一下说法正确的是() A、张某取得的现金奖励应并入当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税 B、张某取得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税 C、取得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税 D、取得的现金奖励应可减按50%计入当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
老师,请问算一个人的个税应该怎么算。 每月应发数7577,单位公积金是1231,免税收入是675,代扣部分是养老医保2060.45,代扣公积金是616,取暖费3920,考核奖18000,精神奖11229,双拥奖11229,年终奖3617。如果把奖金和收入合在一起怎么算。分开怎么算?我以前没有算过税,请老师按这个数字帮忙算下,我参照学习下。谢谢!
请教老师:比如说2021年的年终奖金是35万,但是是要分两次发,年前一次年,后一次,2022年,年底呢,假设是30万,也是分两次发,年前一次年后一次,假设这个奖金的计算公式一直有效(按照年终奖单独计税),怎么样发放个税更少?谢谢!
老师我想问下,他这个利润那么高,怎么企业所得税那么少,高新技术企业按照15%交税,再加上管理里研发费用加计扣除,之后所缴纳的所得税我觉得也得1000多万,他这个报表对吗
老师请教一下,财务软件计算净利润是按照不含税价格算的,我们之前给老板算的是按含税价算的,中间正好差个附加税没做进去,那老板看这个软件就会高估利润,这个问题怎么解决
老师,未开票收入怎么做账务处理呢
老师好,有个我个人问题想咨询下,我前年考会计中级职称三科都没过,今年考了两科,过了一门经济法刚60分,会计我明显感觉比去年理解上好了很多,而且做了550题刷了三遍,但是今年和去年分数一点没变还是47.就想问下我这样还有必要继续吗?
老师,请问针对公司业务员工资比较高,交的个税比较高,怎么筹划这个?
老师你好 我有个员工是我和另外一个老板一人出一部分工资 这个工资没个月我这边已经付了 现在需要收回来怎么做分录
请问甲公司和乙公司共同出资成立乙公司,甲公司的出资可以作为成本支出吗?
店里闲钱拿来做了一点理财,借短期投资……某某产品,贷现金或银行存款。其中会产生一点费用,手续费和软件使用费,这个入到什么科目去?
老师,餐饮公司,早餐餐标10块,午餐20块,现在知道每个月成本20000,总共用餐人数是2000,早餐1000人,午餐1000人,单人单量成本是20000/2000吗,还是将早餐用餐人数/2来核算,因为早餐10块,午餐20
应付账款借方余额长期挂账。后来发票也开不进来。如何平账
老师您好,当时9月的时候我问老板公司有做电商平台嘛,老板说没有,结果现在问老板说10月有做电商平台,而且仔细一问说9月27日入驻电商平台,9月27到30日有几千块钱收入,那这9月的数据还要申报嘛
老师用私卡报销,发工资也用私卡有什么风险
我知道 但是怎么具体计算呢?
你好,在这个问题中,15%的奖金报酬比例是用来计算甲公司高级管理人员根据当年税前利润应领取的奖金总额的。这个比例直接应用于税前利润来计算奖金。 首先,我们需要确定2x22年的税前利润,这个数值已经给出为32800万元。 然后,我们使用这个税前利润和奖金比例(15%)来计算奖金总额。 奖金总额 = 税前利润 × 奖金比例 奖金总额 = 32800万元 × 15% 奖金总额 = 32800万元 × 0.15 奖金总额 = 4920万元 这个奖金总额就是甲公司高级管理人员在2x22年应领取的奖金。 但是,请注意,这个奖金的计算并不直接影响可转换公司债券的会计处理或每股收益的计算。它只是一个额外的利润分享计划,与债券的发行和转换无关。 另外,由于题目中提到了“不考虑可转换公司债券在负债成分和权益成分的分拆”,这意味着我们在计算每股收益时不需要考虑债券转换对股份数量的潜在影响。因此,每股收益的计算将基于发行在外的普通股股数(62000万股)和净利润(32800万元)。 每股收益 = 净利润 / 发行在外的普通股股数 每股收益 = 32800万元 / 62000万股 每股收益 = 约0.53元/股(保留两位小数)