各位老师们， 国营企业的职工。月工资都是5000以内，但是加上季度奖和其他补助，一年所有的收入也就是九万以内，但是他们的小孩有的已经读大学了，有的已经参加工作了，父母有的不在人世，有的有好多兄弟姐妹分摊赡养费，并且房子也没有按揭贷款了，这种情况下是要怎么操作可以不需要交个人所得税？

可是他们的附附加扣除项我都已经发在上面了，是没啥附加项扣的话？。听过一个人说一个人月收入15000的以内的话，可以做到不用交个税，不知道怎么操作的？

这么多需要添加专项附加扣除才有可能做到不交税

老师，你有没有仔细看我的问题呀？我上面已经介绍了，那些房子也没有按揭，小孩也已经大了，父母有的也不在了，然后他的年龄也大了，没有继续教育了。

我发现你们这些老师回答问题，总是不仔细看我们提的问题，就随意答。都不知道我们这些新手有多害怕出错。

是的，这种情况因为你们国企，想要少交税要么就让员工找发票报销一部分，发工资的时候少申报一些

工资也就是5000以内，但是季度奖还有那其他的补助加起来才不到九万，年收入不到九万。

不想交个税就是和公司领导协商比如找一部分发票作为报销款，代替工资

还有别的办法吗？

别的没有太好的办法，国企正规没有太好的办法

是一个小国营企业。就是电影公司。

哦，小公司最好就是找发票报销

像发那些季度奖跟那个补助的，都是要放在工资里面计算个税吗？

对，补贴都是需要申报个税的

我知道了，谢谢老师耐心讲解，我会跟老师五星好评的。