项目上有人员年龄超过限制年龄，像这种 项目部的问 能不能只发工资 不报个税 怎么处理

（1）乙公司本期注销3个银行账户，这些银行账户此前一直没有发生业务且余额为零。审计项目组成员没有将这3个银行账户纳入函证范围。(2)因突降暴雪,审计项目组成员无法前往乙公司某仓库的盘点现场实施监盘，项目组成员对存放在该仓库的存货实施替代审计程序，并据此得出“存货余额没有差异”的结论。（3）A注册会计师通过向管理层详细询问，获取了与赊销审批相关的内部控制设计是否得到执行的充分、适当的审计证据。（4）审计项目组成员对乙公司应收账款账龄实施了测试，并得出应收账款账龄分析表账龄划分不存在错误的结论。账龄分析表如下：应收账款账龄分析表账龄2020年|单位：万元2019年1年以内10009001-2年60010002-3年15008003年以上1000200合计41002900（4）针对（1）项，指出审计项目组成员的做法是否恰当，如不恰当，请简要说明理由(5)针对（2）项，指出审计项目组成员的做法是否恰当，如不恰当，请简要说明理由(6)针对（3）项，指出审计项目组成员的做法是否恰当，如不恰当，请简要说明理由

如果是异地施工，项目上的管理人员工资是我们异地施工方发放，然后我们总包方和甲方签合同，我们是异地施工方，我们发工资给施工管理人员，然后甲方和总包方签有合同，这时我们申报项目上的工资，报个税，那超出要打个税部份公司不申报个税，这种走公账不报个税怎么处理呢

我们是建筑劳务公司，前期申报的人员有一百多个，后面项目停工，就只有管理人员发放了工资，只申报了这几个管理人员的工资，这两个月，只发了一个人员的工资，就只申报了这个人的工资，管理员打电话来说不能这样申报，说我们去年有两万多的残保金，这两个月却只有一个人，这样申报不行，但我们现在就是这样的情况，这个要怎么处理呢

项目上有人员年龄超过限制年龄，像这种 项目部的问 能不能只发工资 不报个税 怎么处理

项目上2024年6-12月工资做过申报个税了，项目上其中部分人漏做工资了，2025年1月份项目上又发来工资表2024年6-12月不同月份的工资来，让发工资，这怎么处理？