老师，请问领导工资卡限额原因发放工资被反复多次退回，请问会计分录是否需要按照银行流水进行填写: 退回记录为: 借 :银行存款 贷:应付职工薪酬 工资 发放完成后记录为: 借:应付职工薪酬 工资 贷:银行存款 还是可以直接把实际发放的进行填写凭证分录: 借:应付职工薪酬 工资 贷:银行存款 现在就是这样记录但是银行借方和贷方的交易金额与实际发生不符，余额是正确的

从基本工资里多扣出来的个税有200元。科目余额表个人所得税贷方有200元。在2023年12月发放工资时，给职工多发了5元。基本工资应该发9000元，实际发放9005元。做分录可不可以为：计提时：借业务活动费用9000贷应付职工薪酬9000。支付时：借应付职工薪酬9000个人所得税5银行存款9005。然后剩余多的个税，借个人所得税105贷其他应付款105还是说先将多余的个税借个人所得税200贷其他应付款200计提工资借业务活动费9000贷应付职工薪酬9000支付工资时借应付职工薪酬9000其他应付款5贷银行存款9005可以这样调整账目嘛？(自己理解的就是多扣的个税再还给个人)

老师，您好，关于工资的计提问题，月末工资计提时，按照工资表应发工资金额，借：管理费用（等）-工资，贷：应付职工薪酬-工资；实际发放时：借：应付职工薪酬-工资 ，贷：其他应付款（等扣款项） 银行存款，这样一来，是不是会导致把扣款项的金额都记入了管理费用（等）-工资科目了，会不会造中管理费用（等）多计数了

应付职工薪酬的金额是应发数对吧？ 去年计提工资少计提的分录： 补提2023年11-12月工资 借：生产成本—工资24901 销售费用—工资2000 管理费用—工资4466 研发支出—工资7504 贷：应付职工薪酬—职工工资38871 今年1月发放去年11-12月工资，收到银行代发工资回单分录： 借：应付职工薪酬—职工工资463439 贷：其他应收款—个人社保20351.64 贷：银行存款443087.36 以上两笔分录正误请老师指导告知

老师，请问领导工资卡限额原因发放工资被反复多次退回，请问会计分录是否需要按照银行流水进行填写: 退回记录为: 借 :银行存款 贷:应付职工薪酬 工资 发放完成后记录为: 借:应付职工薪酬 工资 贷:银行存款 还是可以直接把实际发放的进行填写凭证分录: 借:应付职工薪酬 工资 贷:银行存款 现在就是这样记录但是银行借方和贷方的交易金额与实际发生不符，余额是正确的

老师12月多计提和发放了3元的工资，导致银行余额一直差3元，现在收到退款3元，怎么调账 之前做的会计分录是 计提时 借：管理费用 -工资 贷：应付职工薪酬-工资 发放时 借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款